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标题 2016年南宁市城市内河管理处招聘考核内容
内容
    面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1:1的比例进入考核。主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
    因考核不合格或考生放弃录取资格出现招考职位人选缺额时,在同职位考试人员中,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
    2016年南宁市城市内河管理处招聘外聘人员工作简章
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更新时间:2025/5/16 10:27:25