| 标题 | 2016年贵州省公路局遵义高速公路营运管理分中心社会招聘储备收费人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，拟面向社会公开招聘储备收费人员50名，特制定本招聘简章，具体要求如下： 一、招聘原则及程序 招聘工作坚持公平、公正、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘信息、报名、面试(综合知识)、审查、聘用审批的程序进行。 二、招聘职业、人数 根据工作需要，招聘储备收费人员50名。根据面试综合成绩从高到低储备50名收费员进入收费员储备库作为后备收费员进行储备(不视为已聘用)，在收费站缺员的情况下从中择优聘用上岗。 三、招聘条件： (一)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。 (二)学历：大专及以上文化程度。 (三)年龄：18周岁(1998年12月1日前出生)以上，30周岁以下(1986年11月30日后出生)。 (四)身高：男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。 (五)身体健康，五官端正，身体无纹身无明显疤痕。 有下列情况之一者，不得报名 1、曾受过各类刑事处罚的。 2、曾被开除公职或被单位除名。 3、有违法违纪行为正在接受审查的。 4、尚未解除党纪、政纪处分的。 5、有法律法规规定不得从事高速公路工作的其他情形。 四、招聘程序： (一)报名 1、报名时间：2016年11月28日至2016年12月1日 2、报名地点：遵义高速公路营运管理分中心人力资源部(杭瑞高速深溪方向第一个停车区)，联系电话：0851-27251009，联系人：杨女士 3、报名所需材料：毕业证、身份证、无犯罪记录证明、本人近期正面1寸彩照2张，报名表。 4、网上报名：邮箱：315568903@qq.com、52010738@qq.com 5、报名要求：应聘人员需如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。 (二)面试 面试主要通过面谈了解应聘者的谈吐、举止、普通话程度等，对其分析问题、解决问题、口头表达及适应岗位要求的工作技能等综合能力素质作进一步考察。 五、工资待遇：工资不低于遵义市当年最低标准，按规定缴纳“五险一金”，一经聘用即签订劳动合同，。 六、工作地点：贵州省公路局遵义高速公路营运管理分中心(网址：http://www.zygsglfzx.com/)所辖仁赤线、思遵线、务正线收费站。 2016年11月28日 附件：报名表 |
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