| 标题 | 2017年天津市实验中学招聘面试办法 |
| 内容 | 面试： 学科教师面试分两个阶段。 第一阶段面试是模拟授课及现场答辩，考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题，考官根据模拟授课及答题情况给出分数。本阶段满分为100分。第一阶段面试分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩，由高到低排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入第二阶段面试的人员。 第二阶段面试是进班授课，进入本阶段面试的人员须按照我校要求，事先准备授课内容，面向教学班级现场教学，由考官根据教学实际情况给出分数。本阶段满分为100分，第二阶段面试与第一阶段面试成绩按6:4比例计算出面试成绩，未参加第二阶段面试的人员，第二阶段的成绩计为零。 电教兼网络技术实验员面试为电教设备操作及现场答辩，考生须按要求进行实际操作和设备维护并回答相关问题。满分为100分，记为面试成绩。 2017年天津市实验中学招聘实施方案 |
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