| 标题 | 2016年广州市增城区总工会招聘工会组织员启事 |
| 内容 | 根据工作需要，我会现面向社会公开招聘工会组织员。现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位及名额： 镇街总工会组织员、增城经济技术开发区管委会工会组织员，共招聘5名。 二、招聘条件 (一)思想政治素质好，遵纪守法，具备良好的职业道德和全面履行本岗位职责的能力。 (二)热爱工会工作，有一定的社会活动、独立工作、组织协调和文字语言表达能力，熟悉计算机操作。 (三)具有全日制大专以上学历，身体健康,年龄在30周岁(1986年12月1日以后出生)以下，专业、性别、户籍不限。 (四)符合计划生育政策规定。 (五)服从岗位安排。 三、招聘程序 (一)在增城区总工会网站和《增城日报》发布招聘启事。 (二)报名方式和资格审查。 报考人员先从增城区总工会网站(网址http://zgh.zengcheng.gov.cn/)下载《广州市增城区总工会招聘工会组织员报名表》，并按要求填写。报名时须提交贴有近期免冠大一寸彩照的《报名表》(一式两份)，并提供身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件。招聘工作领导小组办公室在接受报名时应同时对报名者进行资格审查，对不符合条件的报考者不能收取其报名表。报考人员所提供的证件必须真实有效，如发现弄虚作假，一律取消考试和聘用资格。 (三)报名时间与地点：2016年12月14日至16日，上午8:30——12:00时，下午14:30——17:30时;地点：广州市增城区总工会组宣部(荔城街和平路22号区总工会二楼204室)，联系人：蒋银芝、马玉环，咨询电话：82753951 (四)考试：考试由笔试和面试组成，以6:4的比例计算综合成绩。 1.笔试：笔试由广州市增城区总工会委托广州有关人才评测机构组织，总分为100分，合格线为60分，不足60分的不进入面试。笔试内容主要为我国的《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会章程》、《女职工劳动保护特别规定》等与工会工作相关的法律法规知识，并考查考核写作能力。 2.面试：面试由广州市增城区总工会组织，总分为100分，合格线为60分。面试由招聘工作领导小组按笔试成绩(合格线以上)从高到低的顺序按1：3的比例确定面试人员，不足1：3的按实际人数确定。比例为1：1的，面试合格线为70分，低于70分的不予聘用。进入面试的人员名单和面试的时间、地点在增城区总工会网站公布笔试成绩时一并公布。面试主要考察报考者的政治理论水平、分析及解决问题能力、语言表达能力和举止仪表等。考生面试顺序临时抽签决定，面试评分实行每位考官独立评分。面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分后再计算其他有效分的平均值，即为考生的面试成绩。面试结束后，由招聘工作领导小组按照设定的笔试、面试成绩的比例计算出考生的总分。同时，根据招聘名额，按总成绩从高分到低分顺序以招聘名额1：1的比例确定体检人员名单，对体检合格者进行考察，考察合格后确定拟聘用人员名单，并报广州市总工会审核同意后，按有关规定办理聘用手续。 四、聘用及相关待遇 (一)经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人员名单，并公示5个工作日。在体检、公示中有不符合条件考生或应聘人员主动放弃而出现缺额时，按照考试综合成绩从高分到低分依次递补人选。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。 (二)工资+绩效+五险一金每月约4000元，不包食宿，确定聘用后签订两年期劳动合同，合同期满根据考核情况及工作需要确定是否续聘。 广州市增城区总工会 2016年11月30日 |
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