| 标题 | 2016年厦门大学管理学院与金圆研究院面向海内外联合招收博士后研究人员公告 |
| 内容 | 厦门大学工商管理学科历史悠久，早在厦门大学创建之初就成立了商学部。如今的管理学院已经发展成为中国最具竞争力的十大商学院之一。厦门大学管理学院现提供完整的管理学本科、硕士和博士研究生学历教育，在会计学、企业管理、财务学、市场营销学、技术经济及管理、管理科学与工程、旅游管理等7个专业设有学士、硕士、博士学位授权点，工商管理和管理科学与工程2个一级学科均设有博士后流动站。 厦门大学金圆研究院于2016年4月9日揭牌成立，是厦门大学管理学院和厦门金圆投资集团有限公司共建的合作平台。研究院的目标是建设国际化的教学环境，致力于金融管理和金融创新的前沿学术研究，打造具有中国特色和世界影响力的一流高校智库、国际学术交流平台和高端人才培养基地。 厦门大学管理学院与金圆研究院现面向海内外联合招收博士后研究人员，研究方向及相关要求如下： 一、研究项目计划 以前沿高端为研究导向，聘请知名专家学者培养金融博士后，开展以经济金融前沿领域为主，包括但不限于自贸区建设、国家金融改革、金融市场、金融产品创新、金融稳定、科技金融、资产证券化、量化投资等课题研究工作。 二、博士后研究人员招收条件与福利待遇 (一)招收人数 共招收5—10人，多课题研究项目滚动进行。 (二)招收条件 1.品学兼优，身体健康，无不良记录; 2.获得博士学位3年以内或将于2017年7月毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员，年龄35周岁以下，所学专业与研究课题相契合; 3.博士专业为金融学、保险学、财务学、会计学、工商管理、管理科学与工程、数学、计算机科学与技术、法学、经济学等专业，具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神; 4.有经济金融等相关从业经验，国内外名牌大学毕业者、具有海外学习和研究经历者优先考虑; 5.具备全日制进站工作条件，不招收在职研究人员。 (三)福利待遇(总计30万元以上/年) 1.享受厦门大学全日制博士后待遇： (1)薪酬不低于16万元/年(税前); (2)提供博士后公寓或租房补贴; (3)博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学; (4)博士后在站期间，可给予助理研究员、副研究员、研究员头衔; (5)学校选聘优秀博士后留校任教。 2.厦门大学金圆研究院另外提供薪酬12万元/年(税前)。 3.每年根据课题产出情况另提供绩效。 4.配备博士后科研启动经费和舒适的办公条件。 5.为博士后研究人员提供良好的发展计划。 三、在站培养模式 每位博士后配备校内导师和校外合作导师(由各大交易所、银行和券商知名专家担任)，采取高端学术与前沿应用相结合的培养模式。 四、职业发展 出站后去向：留校任教、国内知名高校任教、大型金融机构就职。 五、报名要求与联系方式 (一)申请人请提交下列申请材料(电子版)： 1.个人简历; 2.拟选课题研究计划书(5000字左右，最多可选报两个课题，按课题提交研究计划书); 3.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届博士毕业生，提供学生证扫描件); 4.博士论文、两篇代表作的电子版(应届毕业博士生可不提交博士论文); 5.个人免冠证件照电子版。 报名材料仅接收电子版，请按要求发送至报名邮箱：annazheng@xmu.edu.cn。 (二)报名材料提交要求(请严格执行，否则可能导致报名无效)： 1.请将以上报名材料置于一个文件夹中，该文件夹请以应聘人姓名命名; 2.将文件夹以“XXX(姓名).rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交; 3.“XXX(姓名).rar”压缩文件大小不超过10Mb; 4.报名邮件主题：“XX大学-XXX(姓名)应聘厦门大学金圆研究院博士后”; 应聘者提供的报名材料，我们将仅作招聘之用，并尊重个人隐私，严格保密。 (三)本院采取“严格考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。初审合格者将接到面试通知。 联系人：郑老师 咨询电话：0592-2187182 电子邮箱：annazheng@xmu.edu.cn |
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