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标题 2017年浙江中医药大学人员招聘考试方式
内容
    考试
    考试一般采用笔试、面试相结合的方式,其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩,面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。
    博士研究生或副高及以上职称的人员直接参加面试,并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位,招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式进行。
    浙江中医药大学2017年招聘人员公告
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更新时间:2025/5/16 15:50:50