| 标题 | 2016年南京市栖霞区市场监督管理局协管员招聘简章 |
| 内容 | 为满足我区市场监督管理的需要，现面向社会公开招聘25名工作人员，从事食品药品安全协管员岗位，劳务派遣至栖霞区市场监督管理局工作，具体事项如下： 一、招聘岗位、人数及条件 (一)遵纪守法、品德端正，无违法违规等不良记录。 (二)男18名，女7名，年龄在四十周岁以下(1976年1月1日以后出生);具备大专(需全日制普通高等学校学历)及以上学历。具有食品、药品、卫生、法律、计算机等相关专业背景或相关专业工作经历者，退伍军人优先考虑。 (三)身体健康，能适应频繁加班(值班)和在偏远地区工作的要求。 (四)能熟练操作电子办公设备。 二、招聘程序和方法 (一)报名和资格审查 1、报名方式：采取现场报名的方式进行。 2、报名时间：2016年12月1日至2016年12月8日(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30) 3、报名地点：南京市栖霞区尧化门街189号栖霞区市场监督管理局组织人事科。 4、报名材料： 应聘者需提供本人身份证(原件及复印件各一份)、学历证明(原件及复印件各一份)、荣誉证书、近期2寸正面免冠彩照2张、个人简历1份。 5、资格审查：对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员，按要求通知参加考试。应聘者如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。 (二)考试科目、时间和实施办法 考试分笔试和面试两部分。考试主要测试应聘人员综合知识掌握情况，不指定复习用书，具体时间、地点另行通知。考试成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。按照总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。 (三)体检考察及公示录用 1、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，不合格者不予录用。 2、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员，在栖霞区政府网站进行公示。 (四)政审 组织专人对体检合格人员进行政审，不合格者不予聘用。 三、聘用及待遇 1、聘用人员与第三方签订劳务派遣合同，办理聘用手续。 2、根据《劳动法》规定实行试用期，办理聘用参保手续。试用期结束考核合格人员，待遇参照栖霞区政府机关同类协管人员，全年五万元(含五险一金)，加班工资严格按照劳动法执行。 3、不提供住宿。 四、附则 1、本招聘简章在栖霞区政府网站及江苏省人才网同步公示。 2、公开招聘咨询电话： 025—85577119(孙歆) 3、栖霞区市场监督管理局纪工委监督电话： 025—85563240 南京市栖霞区市场监督管理局 2016年11月30日 |
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