| 标题 | 东莞日报社2016年招聘人员面试内容 |
| 内容 | 面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。参加面试考生须在面试前30分钟抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。 东莞日报社2016年招聘人员公告 |
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