| 标题 | 2016年苏州市昆山市紧缺人才引进南京专场招聘简章 |
| 内容 | 为满足昆山经济社会发展需要，现面向全国重点高校2017年全日制应届博士、硕士研究生引进公共管理、规划建设、信息技术、文化艺术等6大类40多个专业的高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下： 一、报名条件 报名者除符合《2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录(高校直招)》(见附件1)确定的专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准; 5.年龄须在35周岁以下(1981年11月17日之后出生)，岗位另有规定的从其规定; 6.取得学历、学位的时间截止到2017年8月30日。 二、报名方式 南京专场报名时间：2016年12月14日(星期三)8：30~12：00，报名地点：南京师范大学随园校区信息楼。 现场只接受报名和资格初审，面试考核另行安排。 报名须出示以下材料原件并提供复印件：①身份证②学生证③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和“毕业生就业协议书”(空白)④在校期间所学课程的成绩单⑤岗位所需的其它相关资格证书⑥个人近期同底1寸证件照1张。 如当天无法到达现场，也可将上述材料和报名登记表(见附件2)以电子文档形式发送到 ksjqrc@163.com，网上报名截止时间：2016年12月19日(星期一)。 三、引进程序 按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)有关规定，严格按照发布简章、资格审查、面试考核、考察、体检、公示等程序进行。 四、人事待遇 1.引进的紧缺人才先与昆山市紧缺人才储备中心签订用人协议，输送到专业对口事业单位工作。试用期满，经考核合格后录用为事业单位工作人员。 2.引进的紧缺人才工资待遇参照我市事业单位工作人员标准执行。 3.引进的紧缺人才除享受事业单位工作人员工资待遇外，凡符合我市人才政策规定条件的，可另外享受相关人才津贴、住房补贴等政策;表现优秀的，可优先作为我市后备青年干部进行培养管理。 五、纪律与监督 人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-57339944。 本简章未尽事宜，由昆山市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-57371237。 附件1：《2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录(高校直招)》 附件2：昆山市事业单位引进紧缺人才报名登记表 昆山市人力资源和社会保障局 2016年12月12日 |
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