| 标题 | 宜宾市高县人民法院2016年招聘书记员职业技能测试方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 凡应聘高县人民法院书记员职位的人员，需参加书记员职业技能测试。 一、测试时间 高县人民法院招聘书记员职业技能测试时间暂定为：2016年12月24日至25日。如有变化，另行通知。 测试时间为：上午：9：00—11：00 下午：15：00—17：00 二、测试地点 测试地点将通过钉钉系统平台另行通知应聘人员。 三、组织实施 由高县人民法院设立测评小组，对于本次测试的问题最终由测试小组负责解释。 四、职业技能测试方式 正式测试前提供15分钟时间，供参测人员熟悉软硬件系统。 (一)看打字速录能力测试 先进行两轮看打字测试，采用计算机软件自动评分，取其中最高成绩。凡达到《高县人民法院2016年面向社会公开招聘聘用制书记员公告》第五条第2款：“每分钟80字，正确率90%”标准，进入第(二)、(三)项测试，不达标人员予以淘汰。该项测试通过人员，计算机统计的每分钟正确字数超过80字的(不包括80字)，每字计10分。本轮成绩当场公布。 (二)听打字速录能力测试 各名参测人员以其本人姓名，在电脑系统桌面自建TXT文档。工作人员现场播放时长为10分钟的录音资料，参测人员对所听到的内容在TXT文档中进行速录。在工作人员要求停止后，将TXT文档提交工作人员。该项测试将利用计算机软件进行文字比对，标点符号不评分，每正确录入1字计0.05分。本轮成绩当场公布。 (三)文书校对能力测试 通过计算机为每人提供一份法律文书电子文本，包含10处错误(不会出现文义内容的纠错)，参测人员应直接在电子档上纠错，在工作人员要求停止后，以“考号+姓名”(如001王某)的文件名保存为WORD文档，提交工作人员。该项测试将利用计算机软件进行文字比对，每改正1处计10分，每改错1处扣10分。本轮成绩当场公布。 五、成绩排名和面试 测评小组针对第(一)(二)(三)项已公布的成绩进行汇总，三项成绩之和为总成绩，并按成绩从高到低进行排名。成绩和排名将于2016年12月29日前在三江人才网、宜宾学院网、高县人民法院网、钉钉系统平台上公布。取排名前18位人员进入面试程序。 面试程序另行公布。 六、注意事项 1、测试前凭身份证提前30分钟入场。 2、政审不过关、体检不过关或放弃入职的按顺序替补。 3、测试用机为台式电脑或笔记本电脑，已经安装有常用QQ五笔和QQ拼音输入法，如需使用其它输入法的请自备U盘安装。需要使用亚伟、飞耀等专业速录输入工具的，请自备。也可使用自带电脑设备参加测试(提前与报名处联系)。 4、参测人员要尊重工作人员，自觉接受工作人员的安排、监督和检查。对不听从指令或违反测试规则的人员，进行警告或取消其应聘资格，并在高县人民法院人才信息库登记信息上做特别备注;对辱骂、威胁工作人员者，取消应聘资格，并在高县人民法院人才信息库登记信息上做特别备注。情节严重的，按有关规定严肃处理。 5、参测人员入场后要保持考场安静，通讯工具一律关闭。如有问题需举手示意，严禁口头报告，以免对他人的测试造成干扰。违反规定者，视其情节轻重，分别予以批评教育、取消应聘资格并在高县人民法院人才信息库登记信息上做特别备注等处理。 附：参加测试人员名单 高 县 人 民 法 院 2016年12月15日
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