| 标题 | 2016年咸宁广播电视台招聘新媒体工程师公告 |
| 内容 | 因工作需要，我台面向社会公开招聘新媒体工程师。现将有关事项公告如下。 一、招聘职位、名额 招录岗位为手机APP开发、调试及网站运维工程师1名 二、岗位职责及资格条件 全日制大学专科及以上学历，计算机、信息与通信等相关专业，年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)。 能够独立开发Android/IOS应用程序，有实际的开发案例。具有网站运维经验和手机APP开发经历。 三、工资福利 试用期3个月，试用期工资3000元/月。 试用期满合格后，按事业单位工资标准，就高不就低套算工资;办理人事代理手续;按政策规定办理“五险一金”。 四、报名及资格审查 (一)报名时间：2016年12月20日至2016年12月30日 (二)报名方式： 1.填报《咸宁广播电视台公开招聘报名表》、携带身份证及学历、学位证书复印件(通过网络报名者，原件审核可在试前进行)到本台人事科报名。 2.异地应聘者可通过网络填报。 3.将本人开发作品实例电子档发送至咸宁广播电视台人事科邮箱：39099284@qq.com。 (三)联系方式：咸宁市温泉路38号;电话0715-8052232联系人：吴俊。 五、考核方式 1.水平能力测试：水平能力测试主要测评应聘者解决实际问题和动手操控能力。采取与岗位特征相匹配的专业考评办法选定参加笔试入围人选。 2.笔试：主要考核文化基础和相关专业知识。 3.面试：根据得分从高到低，原则上按照3：1的比例确定参加面试人选。面试采用结构化试题，主要考察应聘者综合素质。 面试前一周通知应聘者参加面试，如有放弃，按照水平能力测试成绩+笔试成绩排名依次递补。面试前一日，发放准考证，如应聘者未按时间领取准考证视为弃考。 水平能力测试、笔试、面试分别占40%、30%、30%的比例。总成绩的计算方法如下： 综合成绩=水平能力测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%(精确至小数点后两位) 六、考察和体检 根据考试综合成绩，从高分到低分按计划招录人数1：1的比例确定考察对象。如有放弃，依次递补。考察内容包括资格条件、求职动机、道德品质、学习工作表现、职位匹配等情况。 体检参照公务员录用标准执行。 七、公示和录用 拟招人选信息在“咸宁广电网”网站和咸宁广播电视台张榜公示，时间为7天。公示期满，符合录用条件，办理相关手续。 咸宁广播电视台 2016年12月16日 附件:咸宁广播电视台公开招聘报名登记表 易贤下载网：2016年咸宁广播电视台招聘新媒体工程师公告 |
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