| 标题 | 2016年德阳旌阳区卫生事单位招聘短缺卫生专业技术人员公告 |
| 内容 | 根据省人社厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)及《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》规定，德阳市旌阳区卫生事业单位面向普通高校公开考核招聘7名急需短缺卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、考核聘用的原则和方式 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。 二、考核聘用的范围及对象 2017年全日制普通高校应届毕业生。 三、考核招聘的岗位、名额 考核招聘名额7名，具体招聘岗位及专业要求详见《德阳市旌阳区公开考核招聘2017年高校应届毕业生岗位表》(附件1)。 四、考核聘用人员的条件 (一)基本条件 1、 具有中华人民共和国国籍 2、 政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。 3、具有考核招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合具体岗位的全部要求条件(见附表1)，学历学位国家认可。 4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定。 (二)凡有下列情形之一者不得报名 1、曾受刑事处罚、劳动教养或开除的。 2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。 3、按有关法规政策不宜聘用的。 五、考核聘用的程序和方法 (一)报名及资格审查 1. 报名时间：2016年12月29日至2016年12月30日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。 2. 报名地点：德阳市旌阳区卫生和计划生育局五楼会议室(地址:德阳市旌阳区龙泉山北路325号)。 3. 报名要求：报名者须填报《德阳市旌阳区事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表》(附表2)(一式二份，双面打印，贴照片)。报名时须提交本人第2代居民身份证(含第2代临时居民身份证)、学生证(或学校证明)原件及复印件。 4. 资格审查：每名考生仅可报考一个岗位。报名时由用人单位主管部门对考生资格进行初审，旌阳区人力资源和社会保障局进行资格复审。 (二)综合面试 考核聘用方法采用综合面试，通过综合面试，考察考生是否具备从事拟聘岗位的工作能力。区纪委对面试过程进行全程监督，区人社局对面试过程进行全面综合指导。综合面试成绩总分100分， 在考生综合面试结束后，评委组当场告之考生成绩。面试时间及地点另行通知。 (三)拟聘人选和公示 面试后，依据考生的面试成绩按岗位名额从高到低等额确定拟聘人选，通过公告的方式进行为期7天的公示。若有考生自愿放弃拟聘资格，可按考生成绩依次递补，递补工作原则上只进行1次。 (四)体检 由旌阳区人力资源和社会保障局安排，参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检标准进行，体检合格方可进入政审。若因体检不合格出现缺额，按考生成绩依次递补，递补工作原则上只进行1次。 (五)政审考核 由用人单位主管部门负责对拟聘人员进行政审考核。 (六)报批 用人单位主管部门将符合条件拟聘人员报考核聘用工作小组审查同意后，由旌阳区人力资源和社会保障局按有关程序办理聘用手续。2017年7月31号前须取得本专业学历学位证书，否则不予聘用。 根据川人社办发〔2014〕263号文件规定，本次考核招聘到德阳市旌阳区卫生事业单位的人员，应承诺自本人与聘用单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在聘用单位工作6周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。 咨询电话： 德阳市旌阳区卫生和计划生育局：0838-2554996。 附件1下载：德阳市旌阳区事业单位报名表 附件2下载：德阳市旌阳区事业单位岗位表 |
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