| 标题 | 2017年峨眉山市公安消防大队招聘合同制专职消防队员简章 |
| 内容 | 为促进峨眉山市消防事业发展，根据工作需要，经市政府同意，面向社会公开招聘合同制专职消防队员，现公告如下： 一、招聘名额及岗位 招聘合同制专职消防队员5名(驾驶员3名、队员2名)。 二、招聘条件及对象 1、具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，热爱消防工作。 2、年龄在20周岁以上(1996年12月1日以后出生)30周岁以下(1986年12月1日以前出生);驾驶员年龄适当放宽至40周岁以下(1976年12月1日以后出生，并持有B2及B2以上地方正式机动车驾驶证5年以上);限男性，高中及以上文化程度，退伍军人优先; 3、身体健康、体形端正、无肢体功能障碍、无残疾、口吃、色盲，裸视5.0以上，身高1.62米以上。 三、报名程序和资格审查 本次招聘采取现场报名方式进行。 1、报名时间：2017年2月13日至15日共3天，上午9:00至11:30，下午14:00至17:30。 2、报名地点：峨眉山市公安消防大队(胜利镇红星村8组)。 3、报名手续：符合招聘条件的人员，报名时需携带身份证(户口簿)、毕业证、退伍证(退伍人员)原件和复印件一份，近期一寸同底免冠照片两张。 4、资格审查及政审：峨眉山市公安消防大队负责报名人员的资格审查。报名时，应聘人员应提供由户籍所在的派出所或社区出具的无犯罪记录证明。 5、应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实取消应聘资格。 四、培训 报名资格审核合格者由峨眉山市公安消防大队统一进行为期15天的培训，培训时间另行通知。 五、考试 培训结束后，考生统一参加考试，考试分为笔试和体能测试。 1、笔试内容：时事政治、消防法律法规及消防基本常识。 2、体能测试：体能测试的项目和标准依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》设定。体能测试达标项目为4项。测试内容：1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远。 3、笔试和体能测试总分为100分，其中笔试成绩占总分的50%，体能测试成绩占总分的50%。 4、考务工作由市消防大队具体组织实施。 六、聘用 根据在笔试和体能测试折合得分基础上加分后的总成绩，按照市专职消防队招聘名额从高分到低分(总成绩相同的，以体能测试成绩高低确定名次)依次等额确定体检人员。体检参照《公安机录用人民警察体检项目和标准》在指定医院进行。因体检不合格出现的缺额按照招聘岗位考生成绩名次依次递补。 应聘人员一经录用即与峨眉山市公安消防大队签订劳动合同。 七、管理和待遇 被聘用的合同制专职消防队员，实行劳动合同制管理，第一次签订三年用工期。聘用期满后可根据工作需要及本人自愿续聘，第二次签订三年用工期。市公安消防大队对聘用队员实施绩效管理，定期考核，并将考核结果作为发放和调整工资待遇、晋级、奖惩和续订、解除劳动合同的主要依据。 聘用期内专职消防队员的每月工资待遇为：基本工资2000元+绩效奖励，并按照相关规定办理养老、医疗、生育、工伤等社会保险;另聘用期内驾驶员每月工资除享受上述待遇外，可根据岗位发放相应补贴。 专职消防队员实行集中食宿，准军事化管理，分批次组织轮休。 八、纪律监督 在招考工作中，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员的行政责任。 九、附则 1、本简章由峨眉山市公安消防大队负责解释。 2、咨询电话：0833-5387003 峨眉山市公安消防大队 2017年1月9日 |
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