| 标题 | 2016年杭州市余杭区南苑街道资产经营中心招聘临时人员公告(以此为准) | ||||||||||||||||
| 内容 | 根据工作需要，经研究，决定公开招聘财务人员一名。有关事项公告如下： 一、招聘岗位及相关要求 共招聘1人。具体是：
二、招聘范围、条件 1、余杭区户籍; 2、拥护和贯彻党的路线、方针、政策; 3、遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录; 4、具备岗位要求的业务素质、身体条件，有较强的事业心和责任心。 三、招聘办法、程序 按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。 (一)报名 1、报名时间：2017年01月11日—13日上午8：30-11：30，下午14：00-16：30，逾期不再受理报名。 2、报名地点：南苑街道办事处403办公室(时代广场烟草大楼4楼)。咨询电话：86232329。 3、报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照1张，户口簿、身份证、学历证书和专业证书等相关材料原件、复印件各一份。 4、资格审查：开展资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。经审查符合条件的，另行通知领取准考证。 (二)笔试、面试 1、笔试。主要内容：会计学、财务管理、文秘等知识。 2、面试。笔试结束后，根据招聘岗位，从高分到低分的标准，按1：2确定面试对象。面试时间、地点另行通知。 (三)体检、考察 面试结束后，按照考生笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算总成绩(保留小数点后两位)，从高分到低分的标准，按1∶1确定体检对象。总成绩相同的，面试成绩高的排名在前。 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，按1∶1确定考察对象。体检、考察(政审)不合格或放弃体检、考察(政审)和录用的，在进入面试人员中依次递补。 (四)公示、录用 经体检、考察(政审)合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在街道和余杭区门户网站公示5天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。 四、其他事项 1、若报名人数达不到招聘岗位1：3开考比例的，该职位不予开考(即核减相应招考名额)。 2、录用后的机关临时工作人员与街道办事处签订劳动合同，试用期3个月，试用期内考核不合格，解除劳动合同。 3、工资福利(含“五险一金”)待遇按南工委(2015)3号文件规定发放。 杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处 2017年01月10日 |
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