| 标题 | 三明市第一医院2017年招聘紧缺专业工作人员通告 |
| 内容 | 为进一步加强专业技术队伍建设，促进三明市第一医院各项事业发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，2017年三明市第一医院拟面向社会公开招聘紧缺专业工作人员15名。现将有关招聘事项通告如下： 一、招聘基本条件和要求 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.年龄为18周岁到30周岁之间(即1999年1月10日至1987年1月10日之间出生)。 6.适应岗位要求的身体条件; 7.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力; 8.具备拟报考岗位所需的其他条件; 9.报名者的毕业证书、学位证书必须在2017年8月31日前取得。 二、招聘岗位、专业及对象 本次共有3个岗位招聘工作人员15人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2017年三明市第一医院招聘工作人员岗位信息表》(若有调整以通知为准)。 三、招聘办法与程序 本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。 (一)通告 招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市第一医院网站(www.smdyyy.cn)向社会统一公布。 (二)报名 1.报名时间：2017年1月12日起至2017年1月25日止。 2.报名方式：现场报名，地点三明市第一医院人事科。 3.报名时请随附个人简历及相关证书材料。 4.咨询电话：0598—8803915、8803909，联系人：黄岩、叶寅。 (三)资格初审 根据公开招聘工作程序要求，对应聘者所学的专业进行资格初审。 (四)面试 1.面试时间、地点另行通知。 2.内容：根据拟聘岗位需要，采取专业知识面试的方式，面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力等。面试成绩合格线为70分，面试成绩即为总成绩。 3.护理专业需笔试和面试。 (五)体检 根据面试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，于次日由三明市第一医院组织上述人员进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。 (六)考核 考核由三明市第一医院负责，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。 (七)公示 体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会保障局网站(www.smsgwyj.gov.cn)进行为期7天的公示。 (八)聘用 经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。 四、其它未尽事宜请咨询0598-8803915、8803909，联系人：黄岩、叶寅。 三明市第一医院 2017年1月12日 附：2017年三明市第一医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位信息表 |
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