| 标题 | 2017年成都天府新区管委会规划建设和城市管理局事业单位遴选简章 |
| 内容 | 根据工作需要，经研究，天府新区成都管委会规划建设和城市管理局拟在全省范围内公开遴选3名事业单位工作人员。现将公开遴选有关事项公告如下。 一、遴选岗位及名额 遴选工作人员3名，具体职位及要求见《公开遴选事业单位工作人员岗位表》。 在线投递简历报名： 岗位一：公路工程管理 岗位二：综合管理(文秘类) 岗位三：综合管理(财务类) 二、遴选对象、范围及基本条件 (一)对象和范围 符合相应岗位遴选条件的四川省各级机关、事业单位在编在职正式工作人员和参公人员。 (二)基本条件 1.报考者应同时具备下列条件： (1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，实绩突出。 (2)符合《公开遴选事业单位工作人员岗位》(详见附件)相应岗位条件要求和本公告其他要求，近两年年度考核结果均为合格等次及以上。 (3)身体健康，体检合格，具有正常履行相应岗位职责的身体条件。 (4)符合有关回避规定。 2.具有下列情形之一者，不得报考： (1)曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的。 (2)曾被开除公职、被辞退的。 (3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)相关规定被解聘的。 (4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 (5)按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。 (6)受处分期间或者未满影响期限的。 (7)按照有关规定应当回避的。 (8)有其他违反国家法律、法规行为的。 三、遴选程序 (一)网上报名 1.报名时间：2017年1月13日9：00至2017年2月13日17：00。 2.报名方式：此次公开遴选事业单位工作人员采取网上报名、网上初审、现场原件核对校验的方式，不设现场报名。 报名网址：成都人才网首页(www.rc114.com)。 3.报名程序 (1)应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《公开遴选事业单位工作人员岗位》(详见附件附件)等信息。 (2)网上注册。报考者进入成都人才网后点击个人登录/注册，按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号，此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小不大于200KB(照片必须上传，否则视为无效简历且不能参加考试)。个人简历中必须保证填写的年龄、工作单位、现任职务、个人学历、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。 (3)简历投递。注册成功后(已有人才网账号者请直接登录)，报考者点击遴选计划中的岗位的链接查看岗位详情，之后点击“申请职位”在线投递简历。每人限报考一个职位。 (二)资格初审 本次考试由天府新区成都管委会规划建设和城市管理局进行网上初审。报考者在2017年2月15-17日登陆成都人才网站打印准考证并查询是否通过资格初审(以个人真实有效身份证号登录打印准考证，若不能打印准考证，则表示初审未通过，初审通过与否不再另行通知)。 网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审核工作贯穿遴选工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其遴选资格，责任由报考者自负。 (三)笔试 1.笔试以闭卷答题方式进行，总分100分。 公路工程管理职位笔试科目为：《公共基础知识》和《公路工程管理与实务》; 综合管理职位笔试科目为：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。 2.笔试出题、分值评定都由第三方专业机构进行。笔试时须带本人身份证原件和准考证(否则不能参加考试)。笔试时间暂定2017年2月18日, 笔试具体时间和地点见准考证。如遇特殊情况需更改时间，将及时在网上公布或短信通知。 3.考试结束后的3个工作日内在成都人才网首页(www.rc114.com)公布考生的笔试成绩排名。 4.缺考笔试科目、笔试作弊或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。 (四)资格复审 1.按各岗位笔试成绩从高分到低分排序进入资格复审，考生未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的，根据笔试成绩从高分到低分依次递补，最终按各岗位拟遴选人数1：5的比例确定进入面试人数，对通过资格复审人员发放《面试通知书》。 2.复审资料为：个人简历纸质版、有效居民身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、事业单位人员进入渠道证明材料(经所在单位的人事主管部门审核盖章)、近3年来本人各类获奖证书以及其它所需相关证件原件及复印件;报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。 3.资格复审时间暂定2017年2月23日，复审地点另行通知。 4.因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位遴选人数要求比例的，将适当调整面试比例(不低于1:2)，具体比例调整和相关事宜将于2017年2月24前在成都人才网首页公布。 (五)面试 面试总分100分，主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。(具体时间、地点见《面试通知书》) (六)考试总成绩 1.考试总成绩计算 考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50% 2.笔试总成绩计算 公路工程管理职位:笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《公路工程管理与实务》成绩×50%; 综合管理职位:笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%; 3.面试总成绩计算 面试总成绩按满分100分计算。 (七)体检 1.根据考试总成绩，各遴选职位按照1:1的比例从高到低确定参加体检人员(如总成绩并列的，按照面试成绩排序)。未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员、面试中违规违纪被取消面试资格的人员，不能参加体检。考生未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一遴选环节的资格，并按照该遴选岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 2.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。 3.体检在天府新区成都管委会规划建设和城市管理局指定的医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，体检时间、地点另行通知。 (八)考察 考察主要了解报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 (九)结果公示 拟聘人员结果在成都人才(www.rc114.com)进行公示，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。 (十)聘用及报到 1.办理调动。公示期结束后，经公示无异议的拟聘人员按程序办理相关调动手续。 2.报到入职。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因自动放弃而产生缺额的不再递补。 四、其他事项 1. 本次公开遴选所有通知公告信息均以成都人才网首页公布为准，不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录成都人才网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。 2. 联系方式应确保准确无误，在报名至遴选结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。 3.本批次遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。 4. 天府新区成都管委会规划建设和城市管理局纪检组对公开遴选工作进行全程监督(监督电话：028-68772135)。 报名咨询电话：(028)62811179 附件1下载：公开遴选事业单位工作人员岗位 |
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