| 标题 | 2017年嘉兴嘉睿人力招聘启事(派遣至经济开发区) |
| 内容 | 因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣方式派遣至海宁经济开发区企业服务中心工作(办公地点另定)，有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 综合管理员，5名。 二、工资待遇 1、缴纳五险; 2、有双休和国定假日(因工作需要，需服从安排); 3、实施绩效考核，全年应发工资4.2万左右。 三、招聘条件 1、海宁市户籍，男性优先，年龄40周岁以下; 2、高中及以上学历，熟练操作电脑和Office办公软件; 3、有安全管理经验的优先，有企业管理经验优先; 4、吃苦耐劳，善于和人打交道。 四、报名时间、地点 1、报名时间：2017年2月9日至2017年2月20日，上午08：30至下午4：30。 2、报名地点：海洲东路548号海宁市人力资源市场一楼5号窗口。联系电话：0573-87221332 五、工作内容 1.外出企业，检查安全生产、消防、欠薪排摸、食品药品安全等事宜; 2.外出负责辖区内新居民人员信息排查登记工作; 3.外出负责区域内的各项平安、法治宣传教育工作; 4.外出负责区域内文明创建以及卫生巡查工作; 5.协助调处各类矛盾纠纷的相关事项; 6.因开发区工作需要布置的其他各项工作。 六、招聘办法 1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书(大专及以上学历需要提供)原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。 2、考试。经过筛选后直接进行面试，面试后确定体检、考察对象。 体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。 体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。 3、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。 聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，开展业务培训，培训合格后上岗，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。 海宁市嘉睿人力资源服务限公司 2017年2月9日 |
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