| 内容 |
(一)01～18号职位
采用专业面试的方式进行。
(1)面试时间、地点以面试通知书为准。
(2)面试成绩满分100分，设60分为合格分数线，以上成绩精确到两位小数。面试成绩当场公布。
(3)根据面试成绩，按照拟录用人数的比例从高分到低分确定参加体检人员。如面试成绩相同的，组织加试。
(4)面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。进入体检环节的考生，携带照片一张，当场填写体检表。
(二)19～96号职位
采用笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。
(2)笔试时间：2017年3月18日,上午9：00-11：00。考生应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(3)笔试成绩公布：考生登录报名网站查询笔试成绩。笔试成绩满分100分，当全部参加笔试考生的平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按拟录用人数的比例确定进入面试人选。不足2:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的60%。
2.面试
(1)面试时间、地点以面试通知书为准。考生领取面试通知单时缴纳面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。
(2)面试采用结构化面试形式。面试成绩满分100分，设合格分数线为60分，面试成绩不合格不计算总成绩。面试成绩占总成绩的40%，面试成绩当场公布。以上成绩均精确到两位小数。
(3)根据考试总成绩，按照拟录用人数的比例从高分到低分确定参加体检人员。进入体检环节的考生，携带照片一张，当场填写体检表。
(4)面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，组织加试。
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