标题 | 东莞松山湖(生态园)社区卫生服务中心2017年第一批招聘卫生技术人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 松山湖(生态园)地处“广深港”黄金走廊腹地,占地面积103平方公里,是东莞市创新驱动的集聚区、生力军和加速器,拥有优美极致的生态环境、优质的教育资源,先后被授予“中国最具发展潜力的高新技术产业开发区”等荣誉称号,是一座人与自然和谐共存,科技共山水一色的新城。 松山湖(生态园)社区卫生服务中心是由松山湖(生态园)管委会开办、管理、财政全额拨款的一类公益性事业单位。为了适应园区新的发展趋势,加强社区卫生服务体系建设,充实医疗人才队伍,现向社会公开招聘卫生技术人员(聘员)20名。有关事项公告如下: 一、招聘岗位及任职条件:
备注:招聘岗位(公卫医师、药师、社区护士)人数与参加面试人数应至少达到1:2.5,若未达将按比例减少招聘人数。 二、报名办法: (一)报名时间:2017.2.17—2017.3.2 (二)报名方式: 1、现场报名:东莞松山湖(生态园)社区卫生服务中心,联系人黄小姐、贺小姐;联系电话23076100转288; 2、网上报名:报名资料电子版发送至sshsqzxzp@126.com。 (三)报名需提交材料:①松山湖(生态园)社区卫生服务中心公开招聘人员报名表(见附件);②毕业证、相关专业技术职称证、资格证、有效身份证或户口薄原件及复印件;③近半年内县、乡(镇)计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件。④资料提供齐全者方可参加报名(资料不齐全者视为无效报名,将不予接收),若为网上报名者,请将所有资料打包后发送至邮箱,所提供资料证书必须含所盖公章页,不得漏页。 三、考试 采用“面试+业务考核”的方式进行。面试、业务考核成绩均采用百分制。 (一)面试。 由招聘工作领导小组统一管理,采用结构化面试方式。根据应聘简历的投递情况,分批进行面试。 面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格,经资格审查合格者短信和电话通知面试对象,面试时间另行通知。 (二)业务考核 1、考核对象:面试合格人员按岗位1:1进入业务考核。 2、考核内容:考核内容为实际业务工作能力。 3、考核办法:由科室评分及患者评分两部分组成,考核评分的要素分为三个方面:即业务能力、医患沟通能力、服务态度。 4、考核时间及地点:业务考核时间为3天,考核对象需在面试结果公布后7天内到社区卫生服务中心参加业务考核,否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。 5、考核期间待遇:按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天150元,初级职称及其他人员每天100元),吃住自行解决。 四、体检和考察 通过业务考核的人员,进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》相关规定组织实施。具体体检事项另行通知。 体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,全面核实其是否符合任职资格条件。 五、任职及福利待遇 新聘用人员试用期一个月,试用期满合格的予以正式任职。试用期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。工资福利待遇参照松山湖(生态园)机关事业单位聘用人员薪资福利管理办法(试行)待遇标准。 附件:松山湖(生态园)社区卫生服务中心公开招聘人员报名表 |
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