| 标题 | 2017年济宁市梁山县人民法院法警/书记员招聘简章 |
| 内容 | 梁山蓝天人力资源有限公司招聘6名合同制司法警察(男性4名，女性2名)，合同制书记员8名(男性6名，女性2名)，驾驶员3名(男性)，派遣到梁山县人民法院工作。现将有关事项公布如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取体能测试、笔试、考核相结合的方法，公开报名，统一考试，严格考核，择优录取。 二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治素质、身体素质和道德品行，作风正派，没有受过刑事处分和党政纪律处分。 2、具有大专以上文化程度，报考法警岗位的警校毕业生及部队复退军人学历可适当放宽。 3、法警要求：年龄20岁至30岁，身高不低于170cm;女性身高不低于160cm，双眼裸视力1.0以上。警校毕业生及部队复退军人在同等条件下优先聘用。年龄计算截止至：2017年2月1日。 4、书记员要求：具备计算机文字速录技能，听打120字/分钟，年龄20周岁至30周岁。法律专业毕业的在同等条件下优先录用。年龄计算截止至：2017年2月1日。 5、驾驶员要求：具有C证以上的驾驶证，驾龄在3年以上，年龄20周岁至30周岁。年龄计算截止至：2017年2月1日。 6、身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件，能够独立承担民事责任。 7、梁山县户籍。 三、招聘程序 1、报名：报名与资格审查 报名时间：2017年3月 3 日—2017年3月10 日 报名地点：梁山蓝天人力资源有限公司(梁山县人民北路东段(电业局东、原骨科医院西、路北，乘三路公交在电业局或骨科医院下车即可) 报名时需提供的材料：身份证、户口薄、毕业证原件及复印件，县公安局开具的无犯罪记录证明，退伍军人需提供退伍证或士官证、如系在职人员，需提供原单位同意报考证明(录用后必须与原单位解除劳动合同);近期正面免冠一寸彩色同版照片6张;报名表一式两份。 根据报名时提交的材料进行审核，审核合格后，凭身份证于2017年 3 月15日到梁山蓝天人力资源有限公司领取准考证参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。 考务费：80元。 2、考试：占总成绩的70分。法警进行体能测试和笔试，分别占总分的40%、30%;书记员进行文字速录技能考试和笔试，分别占总分的45%、25%;笔试采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试政治理论、时政方针、法律法规等，满分100分，时间150分钟。 笔试时间、地点：见准考证。体能测试和文字速录技能考试时间、地点另定。 男法警体能测试内容： (1)1000米跑(4分45秒为60分，在此基础上增加一秒减少一分，减少一秒增加一分，增加至100分减少至30分止)。 (2)单杠(引体向上)(6次为60分，每增加一次加5分，减少一次减5分，增加至100分减少至30分止) 女法警体能测试内容： (1)800米跑(4分20秒为60分，在此基础上增加一秒减少一分，减少一秒增加一分，增加100分减少至30分止)。 (2)仰卧起坐(1分钟20个为60分，增加一个加5分，减少一个减5分，增加至100分减少至30分止) 书记员文字速录技能考试：书记员技能考试为计算机文字速录考试，考试用机为台式机，考试形式为听打，播放两段录音，每段时长约为5分钟，语速为120字-140字/分钟，根据记录速度和准确率评分，取两次记录的平均分为最后得分。 驾驶员考试实际驾驶操作和驾驶理论，按照招录计划1:1的比例，按照考试成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检和政审人员名单。 3、面试：占总分的30%。按照招录计划1:2的比例，按照考试成绩从高分到低分的顺序，依次确定面试人员名单。凭身份证于2017年 月 日到梁山蓝天人力资源有限公司领取面试准考证参加考试。主要测试考生的言谈举止、分析问题、解决问题的能力，协调能力，应急能力，仪表气质等。 面试时间、地点：另行通知。 4、体检和政审：招录计划1：1的比例，考试总成绩由高到低分的顺序确定体检、政审人员，并进行公示。统一组织初选人员到县级综合性医院参照招工规定的项目和标准进行体验。对体检合格人员进行政审。 5、录用：经考试、体检、政审合格的人员，录用人员并进行公示，最后一名总成绩相同的，以笔试成绩高的优先;笔试成绩再相同的，以体能测试和文字速录技能高的优先。实行试用期制度，试用期2个月，期满合格的签订劳务派遣合同，不合格的予以辞退。 四、工资福利待遇 被录用人员工资执行梁山县最低工资标准待遇(含社保个人缴纳部分)，办理三险(社会保险，医疗保险，工伤保险)。 联系电话：7310013 7323123 梁山蓝天人力资源有限公司 2017年2月23日 |
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