| 标题 | 2017年宜昌市枝江市城市管理局代招城镇管理协管员招聘简章 |
| 内容 | 为落实市委政府加快城乡统筹一体化建设的战略部署，进一步加强城镇(村)管理工作，受顾家店、七星台和仙女镇人民政府委托，现面向社会公开招聘城镇管理协管员，具体招聘情况如下： 一、招聘人数、用工形式和工作地点 招聘人数为15名(顾家店男8名、仙女男2名、七星台男4名女1名)。录用人员由乡镇负责签订工作合同，工作地点在乡镇，由乡镇统一管理、统一考核。 二、招聘对象及条件 1、复退转军人和未就业的大中专毕业生，在同等条件下，复退转军人优先。 2、拥护中国共产党，遵纪守法，无不良嗜好、在公安机关无违法犯罪记录; 3、中专(高中)及以上学历;女性要求有一定文字功底和较熟练的电脑操作技能; 4、年龄38周岁下(1979年12月1日以后出生); 5、身体健康，体貌端正;无听力障碍、矫正视力1.0以上;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。 三、招聘程序 按照“公开、公平、公正、择优”的原则，城市管理协管员的招聘按下列程序进行： (一)报名登记：报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件各一份(所提供的证书、资料必须真实有效)、枝江市中医院出具的身高、视力检查结果。同时携带近期2寸免冠蓝底彩色照片2张。 报名时间：2017年2月27日8：00开始至2017年3月5日17：30结束。 报名地点：马家店街办迎宾大道97号枝江市城市管理监察大队(办公楼306室)。联系电话4210234。 (二)资格审查：市城管大队对应聘人员进行资格审查。 (三)对象面试：由市城管大队负责对符合应聘资格的人员进行面试。面试时间待定。面试时，实行现场打分、当场公布成绩。 (四)考核政审：面试结束后，由招聘领导小组按招聘计划1：1确定考核对象，面试成绩出现并列的，由招聘领导小组商定是否加试。考核主要是对考生进行资格复审，并对本人现实表现进行审查。对考核不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。 (五)身体检查：根据考核结果按招聘计划1：1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。 (六)网上公示：根据面试、考核、体检结果确定招聘人员，在枝江城管网对外公示7个工作日。 (七)聘用上岗：公示无异议的人员办理聘用手续，签订工作合同，在市城管大队参加培训后安排上岗。 四、相关待遇 凡被聘用的人员月薪3000-3400元左右(含基本工资、“五项”保险、乡镇工作补贴等)。 五、组织领导 成立招聘工作领导小组，组长孙志，副组长罗军、李绪军、岳阳华、刘小丽，成员市城管大队班子成员。 枝江市城市管理局 2017年2月24日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。