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(一)考核方式
考试方式包括：试讲、面试。
(二)考核程序
1.试讲。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知考生。在试讲合格的人员中按照试讲成绩的总分从高到底的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数的1：3确定参加面试人选(该岗位试讲合格人数不足3个的，按实际合格人数确定面试人选)。
试讲的时间、地点等相关事宜请于2017年3月19日后到江苏农林职业技术学院网站(网址: www.jsafc.net) “通知公告”栏查询。试讲成绩在学院网站“通知公告”栏进行公布,考生凭准考证号查询。
2.面试。面试按照江苏农林职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试满分为100分，面试合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知考生。
3.采用百分制计算应聘人员总成绩。
总成绩计算：总成绩=试讲成绩*40% +面试成绩*60%。
本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上在60个工作日内完成。
(三)资格复审
资格复审工作由江苏农林职业技术学院在应聘人员参加试讲前进行，资格复审通过者才可以参加各项考核。复审时须提交下列材料：
1. 最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等原件及复印件;
2. 留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
2017年江苏农林职业技术学院招聘工作人员公告
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