| 内容 |
考试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
(一)笔试
1.笔试科目名称为《综合知识》，考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，采取全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的第二代居民身份证。
(二)资格复审
1.笔试阅卷结束后，由睢宁县人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线，从笔试合格人员中依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的岗位比例，确定参加资格复审人员。
2.报考资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料，包含本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、单位同意报考的证明(最迟在体检前提供)，上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。
3.资格复审合格的当场发放面试通知书，并交纳面试费用每人100元。因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额，从该岗位笔试成绩合格人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
面试采取结构化面试方式。面试满分100分，面试成绩60分为合格分数线。考生参加面试时，持笔试准考证、身份证及面试通知书。面试时间、地点见面试通知书。
(四)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩四舍五入保留两位小数。
2017年徐州市睢宁县新闻网络中心招聘合同制工作人员公告
|