| 标题 | 2017年国家体育总局篮球运动管理中心自行组织招聘公告 |
| 内容 | 根据《国家体育总局事业单位公开招聘人员实施办法》，为加强人才队伍建设，国家体育总局篮球运动管理中心(以下简称“篮球中心”)拟面向社会公开招聘工作人员。现将自行组织招聘岗位的有关事宜公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位及职位要求详见《国家体育总局2017年事业单位公开招聘人员(春季)岗位一览表》。 二、招聘条件 应聘人员应具备以下基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上; (三)遵守中华人民共和国宪法和法律; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)符合职位要求的工作能力; (七)具备所报职位要求的资格条件; (八)应届博士毕业生。 三、招聘程序 招聘工作将按照发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审、面试、考察与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序进行。 四、报名程序 (一)查询岗位 招聘岗位及条件可查询体育总局人力中心网站招聘专栏中《国家体育总局2017年事业单位公开招聘工作人员(春季)岗位一览表》。 (二)报名 符合招聘条件的人员请于3月27日前将个人简历、身份证扫描件、工作经历证明等相关材料以电子邮件的方式发送至cbagongkaizhaopin@163.com。篮球中心将根据岗位要求对材料进行资格审查。通过资格审查的人员，将于报名截止后3个工作日内统一在体育总局人力中心的网站上公布。 (三)资格审查及面试人员确认 篮球中心将根据岗位要求进行资格审查，在报名截止后确定参加面试人员名单。 (四)通知参加考核人员 篮球中心拟在4月下旬统一组织面试，将根据招聘人员的联系方式，通知面试的时间、地点。 五、考察与体检 篮球中心确定考察人选，通过查阅档案等方式进行考察;初步拟定的招聘人选应在指定医院进行体检。 六、确定拟聘人选及公示 篮球中心择优确定拟聘用人员后，名单将在人力中心公开招聘专栏中公示，时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校。 七、聘用与签约 公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用及签约手续。 八、监督 篮球中心纪检监察将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话：010-51696051。 九、报名者的承诺义务 凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺： (一)保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。 (二)报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定;报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果(个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内)。 如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。 十、相关说明 (一)拟招聘人数与通过资格初审人数不足一比三的，或参加考核人员未达到岗位要求的，篮球中心可视情况决定是否取消该岗位的招聘计划。如取消，将按相关程序在体育总局人力中心招聘专栏中公布。 (二)应聘人员所提供材料应真实可靠。因虚假信息带来的相关责任由应聘人员负责。 十一、其他事项 (一)本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网(人力中心网站，网址http//www.tyrc.org.cn)。 (二)通讯地址：北京市东城区广渠门内大街80号通正大厦14层 联系人：叶天宁 联系电话：010-51696007 |
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