| 内容 |
国企绩效评价中心是国务院国资委的直属事业单位，其宗旨是开展国有企业绩效评价相关工作，促进国有企业健康发展。业务范围包括国有企业绩效评价政策研究及组织实施、国有企业财务监督和审计监督政策研究、国有企业财务信息数据收集整理与分析加工及相关咨询服务等。
根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，拟公开招聘3名2017年应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行。
(二)具有招聘职位所需的专业背景和工作技能。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)全日制国家高等教育院校2017年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。
(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。
二、报考程序
(一)招聘职位
| 部门 |
招聘人数 |
岗位职责 |
生源地 |
专业 |
学历学位 |
其他要求 |
| 审计二处 |
1 |
中央企业经济责任审计 |
不限 |
财务、会计、审计、金融、财政学等经济管理类专业 |
硕士研究生 |
需深入企业现场开展审计调查和评价工作，能适应经常性出差。 |
| 评价处 |
1 |
中央企业绩效评价 |
不限 |
财务、会计、审计、金融、财政学等经济管理类专业 |
硕士研究生 |
| 评价处 |
1 |
中央企业绩效评价 |
京内生源 |
财务、会计、审计、金融、财政学等经济管理类专业 |
本科及以上学历 |
(二)报名时间及方式
2017年3月21日12点前将个人简历及《国务院国资委国企绩效评价中心招聘报名登记表》发送至zhangshen@sp.sasac.gov.cn，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+学历+学校名称+申请部门。
(三)资格审查
根据招聘要求对报名人员进行资格审查。
(四)考试
通过资格审查的应聘人员根据通知参加专业科目笔试以及后续面试。
(五)体检和考察
按照考试成绩由高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。
(六)公示和聘用
根据有关规定和标准，从考试成绩、考察情况和体检合格人员中综合考虑，择优确定拟聘用人选，并予以公示。
对决定聘用的人员，实行试用期制度。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用资格。
三、咨询电话
联 系 人：张 申 黄 权
联系电话：64471725 64471733
国企绩效评价中心
2017年3月7日
附件：国务院国资委国企绩效评价中心招聘报名登记表
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