| 标题 | 2017年中国药科大学江苏省药物分子设计与成药性优化重点实验室招聘启事 |
| 内容 | 中国药科大学江苏省药物分子设计与成药性优化重点实验室招聘“药物化学/化学生物学”方向博士后 江苏省药物分子设计与成药性优化重点实验室(http://ddo.cpu.edu.cn/ )依托于中国药科大学(http://www.cpu.edu.cn)药学国家一级重点学科，经江苏省科技厅批准建设的省级重点实验室。省重点实验室的主要任务是针对肿瘤、炎症、心脑血管、糖尿病等重大疾病，开展新药分子的发现、设计与成药性优化、作用机制和化学生物学的研究，并在先导化合物的优化、新药分子发现方面有所突破，最终获得具有开发前景的候选药物。 根据省重点实验室的发展需要，现诚招博士后9名，并提供有竞争力的待遇。 一、招聘人数及导师 尤启冬教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/44/06/info17414.htm)，省重点实验室主任，招聘2人; 徐云根教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/42/f2/info17138.htm), 省重点实验室副主任，药学院药物化学系主任，招聘2人; 孙海鹰教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/42/e4/info17124.htm)，江苏省特聘教授，招聘2人; 向华教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/47/15/info18197.htm)，招聘1人; 孙丽萍教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/42/f1/info17137.htm)，招聘1人; 王进欣教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/42/eb/info17131.htm)，招聘1人; 一、职位要求 1、已经或即将获得药物化学、化学生物学、药理学、生物学等相关专业博士学位，优先考虑具有结构生物学、化学生物学和药理学背景的博士; 2、善于沟通和交流，有良好的团队精神与合作意识; 3、能够独立开展课题研究，并指导研究生的科研工作。 二、待遇 1、享受我校讲师待遇(含住房公积金、医疗、社保等)17万元/年，加发学校学科博士后津贴5万元/年、或师资博士后津贴2万元/年(http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm)，课题组根据科研成果提供奖金0-3万元，年薪总计18-25万元; 2、在站期间，可申报学校特聘副研究员;出站时，可申报具有正式编制的讲师或副研究员; 3、课题组协助申报国家、省部级课题; 三、招聘程序 1、应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)、近五年发表的代表性论文全文; 2、课题组初审、报人事处; 3、组织面试; 4、报学校及相关部门审批。 四、联系方式 接收简历邮箱：kexin95@126.com 接收简历截止时间：2017年6月01日 联系电话：13701475843 联系人：郭老师 通讯地址：江苏省南京市鼓楼区童家巷24号，中国药科大学第三实验大楼 邮编：210009 中国药科大学人事处 2017年03月08日 |
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