| 标题 | 2017年华中农业大学吴昌银教授课题组招聘博士后和科研助理启事 |
| 内容 | 一、课题组简介 华中农业大学作物遗传改良国家重点实验室吴昌银教授课题组，现主持国家杰出青年科学基金、国家重点研发计划等项目，课题组一直围绕水稻发育生物学与遗传改良方面开展工作，具有良好的研究基础与科研平台。 现面向海内外招聘博士后2-3名，主要从事水稻发育生物学与遗传改良方面的研究。科研助理2名，主要协助遗传材料的收集整理、基因克隆、基因功能分析、及科研项目管理等工作。 二、应聘条件 1. 热爱科学研究，具有高度的责任心和上进心，勤勉严谨、富有团队协作精神; 2. 应聘博士后要求生物化学与分子生物学、遗传学、发育生物学相关专业博士学位。具有较强的科研创新能力，熟悉植物分子生物学、遗传学及细胞生物学等相关实验技术，具有水稻生物学或基因表观调控研究背景者优先;具有较强的英文阅读能力和中英文写作能力，以第一作者身份发表过较好的SCI论文;动手能力强，能够独立开展课题研究。 3. 科研助理原则上要求硕士学历(条件优秀者可放宽至本科)，具有植物学、遗传学及分子生物学相关科研经历，具备较好的组织协调沟通能力。 三、相关待遇 1.聘任：签订博士后、师资博士后(http://lst.hzau.edu.cn/bsh/zsxx/201609/t20160922_87498.htm)聘任合同，聘期3年;聘期结束后，师资博士后参与分流考核，如考核通过将直接与学校签订副研究员岗位聘任合同，聘期3年;在第二聘期结束前，符合学院人才引进标准的师资博士后可申请教学科研岗，作为校内人才引进; 2.薪酬：普通博后年薪12万元人民币;师资博后前三年16万元人民币，三年后考核分流到副研究员后不低于19万元人民币; 3.博士后提供住房一套(博士后公寓)或房补; 4.博士后家属及子女入学、入托、医保参照学校相关待遇来解决; 5.科研助理工资待遇按学校科研项目聘用科研助理管理办法执行，待遇从优，按规定缴纳社会保险并提供科研助理宿舍或住房补贴。 四、招聘方式 应聘者请将个人简历、导师推荐信通过电子邮件发送至：cywu@mail.hzau.edu.cn，邮件主题标注“应聘博士后”或“应聘科研助理”。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。初审合适人员，通知面试，面试时间、地点另行通知。 |
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