| 标题 | 2017年南通市通州区通西堤防涵闸管理所招聘劳务派遣人员公告 |
| 内容 | 经研究，通州区通西堤防涵闸管理所决定面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 共招聘劳务派遣人员1名，岗位为防汛仓库保管员。工作地点为南通市通州区通西堤防涵闸管理所(通州区五接镇李港村)。 二、招聘条件 (一)基本条件 1、拥护中华人民共和国宪法和法律，政治可靠、作风正派、责任性强，有事业心和责任感，服从组织安排; 2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，或治安管理处罚记录，无较严重的个人信用不良记录，无被开除公职、辞退或解聘记录; 3、身体健康，无残疾，无传染性疾病;五官端正，肢体无残疾，语音清晰; 4、具有高中以上学历，年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)、具有机动车驾驶证、具有特种作业操作证(作业种类：电工); 5、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。 (二)岗位要求 1、防汛仓库保管员：1名，男性，45周岁以下，高中以上学历，会操作电脑，熟悉发电机、水泵使用维修保养技术的在同等条件下优先录取。 三、招聘程序 (一)报名 1、报名时间：2017年3月27日至3月31日。上午8：30至11：30，下午13：30至17：30。 2、报名方式：现场报名，本人携带相关证件至南通市通州区通西堤防涵闸管理所，联系人：万桂林 ，联系电话：86574555。 3、报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2张，本人身份证、机动车驾驶证(C1或以上)、特种作业操作证(电工)、学历证书原件及复印件。 (二)资格审查 对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查，经初审合格后确定参加相关考试。 (三)面试考核 报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名对象进行逐一面试考核，表现优异者从高分到低分依次进入体检阶段。 (四)体检 考核结束后，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按面试考核分数排序，依次递补进行体检。 四、待遇 被聘用的人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同。 工资待遇参照通办发[2009]40号文件执行。 南通市通州区通西堤防涵闸管理所 2017年3月16日 |
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