| 序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
报名状态 |
岗位职责 |
招聘条件 |
申请邮箱 |
| 1 |
学生职业发展中心负责人 |
1 |
开放 |
（1） 负责全中心行政层面的管理，并全面协调本中心与其他部门特别是美国肯恩大学相应职业发展部门的对接工作；（2） 负责制定学生职业发展相关政策及措施；（3） 负责建立专业的学生职业生涯咨询服务团队，开发温州肯恩大学学生职业生涯规划课程及四年规划；（4） 负责与省厅对接各项毕业生就业工作，并负责组织校园招聘会、校企需求通气会、及参与各类省厅毕业生就业相关会议等；（5） 负责与国内外各企事业单位建立并保持战略合作关系，为学生落实和开拓实习、见习、就业等机会；（6） 负责与国内外各大知名院校建立战略合作关系，为学生落实和开拓读研、读博等深造的机会；（7） 负责建立数字化学生职业发展一站式管理系统（8） 负责统筹协调国际项目生来温肯就读各项工作。（9） 负责建立数字化学生职业发展一站式管理系统（10） 负责开发学生创业创新服务。 |
（1） 硕士研究生以上学历，在国内外企事业单位人力资源部门，或国际猎头公司，国内外高校学生职业发展相关部门至少有5年以上工作经验；（2） 对高校学生就业、创业等方面政策和规定有较全面的掌握，对中国高校毕业生就业调查有较深入的研究，并对海外高校的研究生和博士生招生政策有一定的解读；（3） 具备中英文双语交流能力，较强的组织协调能力和执行力，并具备基础心理学知识和技能；（4） 能胜任较高强度的工作。 |
Director-hiring@wku.edu.cn |
| 2 |
国情教育与研究负责人 |
1 |
开放 |
（1） 负责建设国情与文化教育体系，负责国情与文化教学组织；（2） 负责国情与文化教育相关科研工作；（3） 制定教学大纲，承担课程教学；（4） 对学生进行定期考核和评估，并给出一定发展建议；（5） 牵头国情与文化教育中心战略发展相关工作；（6） 负责国情与文化课程相关行政工作；（7） 完成学校交办的其他工作。 |
（1）博士学位，人文社科专业背景，具有比较研究能力；（2）具备较强沟通、协调、教学及科研教研能力；（3）具备一定的英文书面及口头表达能力。优先条件:（1）海外留学背景；（2）海外或国内中外合作高校国情、文化及相关课程教学科研经历；（3）有相关研究成果。 |
Director-hiring@wku.edu.cn |
| 3 |
温州肯恩服务有限公司负责人 |
1 |
开放 |
（1）全面负责公司的日常管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案，代表公司签署有关文件；（2）召集和主持董事会，检查董事会议的落实情况，并向董事会报告；（3）接受学校后勤部的工作监督，保证相关工作的顺利进行。（4） 完成领导交办的其他工作。 |
（1）具有企业或高校企业相关高层管理岗八年以上工作经验（2）有优秀的组织、沟通能力，应变能力强，良好的服务意识，抗压能力强，能胜任加班等高强度的工作环境；（3）具有英语沟通能力者优先。优先条件：（1）拥有硕士或以上管理类文凭者优先。 |
Director-hiring@wku.edu.cn |
| 4 |
图书馆副馆长 |
1 |
开放 |
（1）负责与学校各教学部门的联络工作以协助教师教学、研究目标、获得教师推荐，改善图书馆服务与资源。（2）协助图书馆馆长计划和指导图书馆活动，包括但不限于依照学校战略目标制定图书馆目标、政策、流程（3）遇到异常问题或政策问题尤其是会很大程度上影响其他教学与行政部门的图书馆决策时，需要向图书馆馆长咨询并获得批准。（4）为达成图书馆各项工作目标与学校各教职员工、学生、市政府官员、供应商、文化机构、涉外办公室及其他学术图书馆建立并维持有效的沟通与合作关系。（5）在各大会议和研讨会上代表学校和图书馆，在需要的时候代表图书馆馆长（6）为维护和加强我校图书馆地位，策划由图书馆发起或联合发起的会议、研讨会等工作（7）服务学校特别及常务委员会，在需要时代表图书馆馆长（8）承担馆长指派的涉及图书馆管理和学生活动的额外任务。 |
（1）获得认证的图书馆或信息科学专业的硕士学位； （2）至少3年的学术图书馆行政管理经验；（3）需证明具备有效地进行策划、启动、执行项目及服务的能力；（4）具备优秀的组织能力、解决问题的能力，管理复杂的工作流程；（5）具备优秀的人际关系、团队合作协调能力，能够在快节奏的、快速变化的环境中有效开展工作；（6）具备优秀的英语语言能力；（7）具备在多元文化中与教职工、学生共事的能力。 优先条件：（1）拥有第二硕士学位或博士学位或同等学术课程；（2）有成功出版过学术论文、图书、会议海报或会议演示内容的经历；（3） 优秀的中英文双语沟通能力。 |
Director-hiring@wku.edu.cn |
| 5 |
校园网络与信息安全管理员 |
1 |
开放 |
（1）负责校园信息化安全管理；（2）根据上级部门要求，对校园信息化安全进行整改；（3）负责校园信息化建设的安全部分内容；（4）监视全网运行的安全告警信息；（5）校园信息化设备审计信息常规分析和监督；（6）安全设备常规设置的维护；（7）执行信息中心制定的具体安全策略；（8）应急处理及报告重大网络安全事件等；（9）完成学校交办的其他工作。 |
（1）硕士及以上学位（备注：符合优先条件之一，且有多年相关工作经验者，可放宽到本科），计算机及相关专业；（2）熟悉高校信息化安全管理；（3）熟悉OA，Oracle数据库，校园一卡通，校园网络等软硬件平台；（4）能胜任加班及在高强度工作环境下完成任务；（5）有较强的组织、协调能力；（6）具备良好的英语书面及口头表达能力。优先条件：（1）有海外留学、相关工作背景；（2）中级以上信息安全工程师；（3）具有行业网络安全相关认证证书。 |
Staff-B-hiring@wku.edu.cn |
| 6 |
学生事务部行政助理 |
1 |
开放 |
（1）统一接听学生事务部办公室的电话以及其它咨询等；（2）为电话咨询或访问学生提供协助，解答学生事务相关的政策、流程等，引导学生到领导力与服务中心、学生会办公室、团委、心理咨询中心、学生行为规范办公室、住宿学生服务中心等；（3）收集学生事务各部门的报告以及统计数据；（4）负责部门相关数据的录入以及管理；（5）负责部门办公用品的管理；（6）更新并维护学生事务网站；（7）负责部门资产的管理；（8）接收并保管学生事务的文件以及档案；（9）其它项目，比如学生一站式服务中心系统等的使用。 |
（3）需证明具备有效地进行策划、启动、执行项目及服务的能力；（4）具备优秀的组织能力、解决问题的能力，管理复杂的工作流程；（5）具备优秀的人际关系、团队合作协调能力，能够在快节奏的、快速变化的环境中有效开展工作；（6）具备优秀的英语语言能力；（7）具备在多元文化中与教职工、学生共事的能力。 优先条件：（1）拥有第二硕士学位或博士学位或同等学术课程；（2）有成功出版过学术论文、图书、会议海报或会议演示内容的经历；（3） 优秀的中英文双语沟通能力。Ç
7Ý耂Ý（1）本科及以上学历；（2）优秀的中英文听说读写水平；（3）至少2年工作经验；（4）能够承担责任且主动开展工作，具有良好的组织能力，工作细心；（5）良好的人际交往和沟通能力，能都独立或者与团队合作开展工作；（6）具备处理特殊情况的能力；（7）因学生服务或活动工作需要，愿意加班；（8）基本的编程知识。优先条件:（1）具有海外或中外合作大学学习经历；（2）具有两年以上中外高校相关工作经验，熟悉中国以及美国的高等教育体系。 |
Staff-B-hiring@wku.edu.cn |
| 7 |
学区专员 |
2(1女1男) |
开放 |
（1）计划并执行学区的活动；（2）引导学生到相应的部门并提供支持服务；（3）与咨询中心配合为学生提供咨询服务；（4）实施公寓学生行为规范，并按照规定与违反规定的学生谈话；（5）联络学校以及学生行为规范专员；（6）调节寝室纠纷；（7）参与学校其它部门合作开展公寓安全教育以及安全检查；（8）参与评奖评优以及勤工助学项目；（9）公寓的日常行政工作；（10）晚上和假期轮流值班，如有需要需在非工作时间加班；（11）完成学校交办的其他工作。 |
（1）本科及以上学历，人文社科类专业；（2）良好的中英文水平；（3）能够承担责任且主动开展工作，具备良好的组织能力；（4）良好的人际交往和沟通能力，能力带领团队在压力下同时开展多项工作； （5）具备处理紧急事件的能力；（6）愿意在晚上和假期轮流值班。优先条件:（1）教育学、心理学或相关专业硕士学位；（2）具有海外或中外合作大学学习经历；（3）具有两年以上中外高校相关工作经验，熟悉中国以及美国的高等教育体系。 |
Staff-C-hiring@wku.edu.cn |
| 8 |
学生资助专员 |
1 |
开放 |
（1） 负责学校奖学金、助学金、勤工助学项目、学生助学贷款、学生保险以及应征入伍等；（2） 联系浙江省学生资助中心，开展国家以及省政府的奖学金评选；（3） 联系温州肯恩大学教育基金会，负责企业捐赠奖学金的使用；（4） 负责学校奖助学金、勤工助学等；（5） 支持奖学金评选小组进行国家和省政府奖学金的评选；（6） 支持奖学金评选小组进行学校奖学金的评选；（7） 负责勤工助学项目，同人力资源部以及用人部门确定各部门勤工助学人数，统筹勤工助学学生的申请，每月统计工作小时数并支付工资；（8） 协助经济困难的学生申请助学贷款；（9） 确保所有学生都享受医疗保险、意外保险，并协助学生进行理赔；（10） 与政府相关部门合作，配合征兵工作；（11） 领导安排的其它与岗位相符的工作；（12） 因学生服务或活动需要，偶尔需加班。 |
（1） 本科学位；（2） 优秀的中英文听说读写水平；（3） 能够承担责任且主动开展工作，具有良好的组织能力；（4） 良好的人际交往和沟通能力，能独立或者与团队合作开展工作；（5） 具备处理特殊情况的能力；（6） 因学生服务或活动工作需要，愿意加班。优先条件：（1） 拥有知名大学硕士学位；（2） 高等教育领域的工作经验；（3） 熟悉中美高等教育体系；（4） 海外学习或工作经历；（5） 中外合作大学工作经历。 |
Staff-C-hiring@wku.edu.cn |
| 9 |
图书馆系统管理员 |
1 |
关闭 |
（1）安装和更新本地图书馆综合系统软件并对其故障进行处理，向人力资源部等其他相关部门获取帐户信息并对其进行维护；（2）管理所有图书馆公共及工作设备；（3）代表图书馆与信息服务部工作人员就系统进行沟通、讨论；（4）对图书馆在校内开展的培训等活动提供支持；（5）推荐软件和硬件以改善图书馆工作效率。直接影响：（6）为图书馆综合系统提供技术支持如解决故障，在系统关闭后重启系统备份功能，安装和维护工作设备等；（7）为教材管理软件解决系统和系统界面故障；（8）在使用上测试图书馆单点登录应用和新VPN标准；（9）为图书馆将来在学生学习中心开展的相关工作制定技术标准。 |
（1）硕士及以上学位（备注：符合优先条件之一，且有多年相关工作经验者，可放宽到本科），计算机及相关专业；（2）熟悉计算机编程语言优先条件：（3）有图书馆综合系统或其他图书馆软件工作经验；（4）有在Windows和Macintosh系统进行软件安装的经验；（5）有学术出版记录，包括研究性文章和专业会议发言。 |
Staff-C-hiring@wku.edu.cn |