| 标题 | 2017年北京市顺义区旅游发展委员会选调干部公告 |
| 内容 | 根据工作需要，按照有关规定，顺义区旅游发展委员会决定开展2017年干部公开选调工作。现公告如下： 一、选调范围和数量 面向全区的机关事业单位、19个镇、6个街道办事处纳入规范管理的事业编制人员，选调事业编制干部2名。选调人员不设具体岗位，根据入围情况统一比选，择优选调。 二、报考条件 (一)报考人员应具备下列资格条件： 1.中共党员，热爱旅游工作，守纪律、讲规矩，勤奋敬业、作风优良。 2.大学本科及以上文化程度。 3.年龄在 35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 4.有三年以上工作经历，并有两个岗位以上的履职工作经历。 5. 年度考核等次均为称职以上。 6. 身体健康。 7. 法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的，不得报考： 1.尚在试用期内或按照有关规定未满服务年限的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.法律、法规和政策规定的其他情形。 三、选调程序和时间安排 (一)报名 有意报名者请关注《顺义旅游微信公众号》、《顺义旅游发展委员会官方网站》和《顺义网城》，在《顺义区旅游发展委员会2017年公开选调干部公告》中下载填写《顺义区旅游发展委员会2017年选调干部报名表》，并将填好的《顺义区旅游发展委员会2017年选调干部报名表》、本人学历学位证书扫描件、本人身份证扫描件，发至区旅游发展委员会公共邮箱(waishlyj@bjshy.gov.cn)。 报名时间：2016年3月20日上午9:00至3月29日下午17:00。 (二)选调程序 1.资格审查 报名资格审查通过后，区旅游发展委员会将电话通知面试人员具体时间、地点。 2.面试 面试当天请报考人员携带报名表、身份证参加考试，并提交所在单位同意报考证明。 3.综合评价 主要是工作业绩评价(提供本人学历证明、学位证明、有关证书、发表文章和1500字左右近两年业绩报告)。 (三)组织考察与体检 根据面试成绩从高到低的顺序确定考察对象。组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，并查看干部人事档案。 考生需提供1年内有效的体检报告。 (四)公示、办理相关手续 根据考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，进行三个月的借调试用;试用期满考核合格的，按程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员在区旅游发展委员会借调试用期间，所在单位不得对其所任职务进行调整。 四、有关情况说明及注意事项 (一)本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。 (二)本次选调不设具体岗位，人选调入后，统筹安排到机关各科室工作。 (三)联系人：雷洁 咨询电话：81496681 附件： 1.顺义区旅游发展委员会2017年选调干部报名表 2.填表说明 易贤下载网：2017年北京市顺义区旅游发展委员会选调干部公告 |
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