| 标题 | 大连沙河口区人民法院雇员2017招聘公告 |
| 内容 | 为进一步推进我区人民法院司法责任制改革，提高人民法院审判执行效率，按照《大连市沙河口区机关事业单位雇员日常管理细则》(沙政发【2014】2号)文件精神，经研究决定面向社会公开招聘雇员，从事区人民法院部分岗位的辅助工作。具体招聘信息如下： 一、招聘人员性质 属于政府雇员身份，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到沙区法院从事辅助性工作。 二、招聘数量 本次招聘设置4个辅助性岗位，共招聘雇员12人。 三、报考基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法; (二)身体健康，自愿从事雇员工作; (三)具有大连市内四区(中西沙甘)户口的公民; (四)同时符合各岗位报考条件; (五)有下列情形之一的，不得录用： 1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的; 2、有犯罪嫌疑尚未查清的; 3、有吸食毒品历史的; 4、曾被辞退或开除公职的; 5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外参加或曾经参加“法轮功”等非法组织的; 6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的; 7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事颠覆我国政权活动的。 四、招聘岗位及聘用条件 (一)审判辅助岗位 (岗位代码：01) 1、招聘人数：2人 2、报考条件： (1)学历：全日制大学本科及以上学历; (2)专业：法学类; (3)1987年1月1日(含)以后出生; (4)一年以上法律专业工作经历 (二)强制执行辅助岗位(岗位代码：02) 1、招聘人数：7人 2、报考条件： (1)学历：全日制大学本科及以上学历; (2)专业：法学类、公安类(具有国家二级运动员证书的，可不限专业); (3)男性，身体健康，身高1.75米(含)以上; (4)具有驾驶执照c1证或c1证以上资格,且能熟练独立驾驶相应车型; (5)1987年1月1日(含)以后出生; 3、特殊说明：有相关工作经历者优先，本岗位需24小时不定时工作。 (三)财务管理岗位(岗位代码：03) 1、招聘人数：2人 2、报考条件： (1)学历：全日制大学本科及以上学历; (2)专业：会计(学)、财务管理、会计(财务)电算化; (3)具有会计从业资格证及会计员及以上职称，且从事财务管理工作2年及以上; (4)1977年1月1日(含)以后出生。 (四)网络及执行指挥中心管理岗位(岗位代码：04) 1、招聘人数：1人 2、报考条件： (1)学历：全日制大学本科及以上学历; (2)专业：计算机科学与技术，计算机科学技术，计算机应用，计算机系统维护; (3)男性，2年以上网络管理、系统维护相关工作经验; (4)1987年1月1日(含)以后出生; 3、特殊说明：本岗位需值夜班。 五、招聘程序 (一)报名 1、报名时间：3月29日至3月31日 2、报名地点：沙河口区委党校(沙河口区兰玉南街37号) 3、报名时携带以下材料，经资格审核合格后，现场发放准考证： (1)身份证 (2)户口本 (3)毕业证原件及复印件(一式一份) (4)报考相关岗位所需资格证原件及复印件(一式一份) (5)报名表(沙区政务网上下载、一式一份，报名表按要求填写并贴好照片) (6)近期1寸正面免冠相片1张 (7)如招聘岗位需要工作经历，请携带由相关单位出具的工作经历证明或签订的劳动合同。 (二)笔试 1、笔试时间：4月8日 2、笔试地点：考生可在4月5日下午15点在沙河口区政务网上公告公示栏内查询(www.dlshk.gov.cn) 3、笔试范围：笔试以闭卷方式进行，以行政职业能力测试和公共基础知识为主。笔试满分为100分。 4、笔试要求：报考者应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加考试时，报考人员必须携带本人居民身份证和准考证入场，证件不全者不能参加考试。考试开始30分钟后，迟到人员不允许进入考场。参加考试的人员不允许提前交卷离开考场。 5、笔试成绩：报考人员可于4月10日下午14:00后登录沙河口区政务网站(www.dlshk.gov.cn)公告公示栏上查询笔试成绩、最低合格分数线、面试入围人员名单及强制执行岗位体能测试时间安排. 6、特殊说明： (1)笔试最低合格分数线划定后，笔试合格分数线以上的考生，根据所报职位招聘人数1:2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试人选名单，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。最后一名进入面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。如因个人原因放弃面试，则笔试合格分数线以上的考生按照笔试成绩依次递补，并在沙河口区政务网网站上公布递补名单。 (2)报考强制执行辅助岗位的考生，需在笔试合格后，面试前进行体能测试。体能测试成绩不达标者将终止此次考试，笔试合格分数线以上的考生可按照笔试成绩依次递补参加体能测试。如个人原因放弃体能测试，则笔试合格分数线以上的考生可按照笔试成绩依次递补。 (三)体能测试(只适用强制执行辅助人员) 1、体能测试时间：4月12日 2、体能测试地点：区政务网公布笔试成绩时一并说明 3、体能测试内容及标准：参照《公安机关人民警察体育锻炼标 准达标标准测验规则》执行。 (四)面试 1、面试时间：4月15日 2、面试地点：公布笔试成绩时一并说明。 3、面试内容：面试由区招聘领导小组组织实施。面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表。面试满分为100分，合格分数线为60分。 (五)考试总成绩 考试总成绩满分为100分，笔试、面试成绩的权重比例为4:6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，按招聘计划1:1的比例确定考核和体检人选。总成绩并列者，依次以面试成绩高者确定进入政审体检人选，如面试成绩仍相同，则采用加试方式确定进入政审体检人选。总成绩将在沙河口区政务网站上公布。考生可在4月17日下午14:00登陆沙河口区政务网(www.dlshk.gov.cn)公告公示栏上查询参加体检人员名单及体检安排。 (六)体检 体检工作由区招聘领导小组组织实施并确定体检医院，体检费由应聘者个人承担，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)，统一确定体检项目及标准。因体检不合格造成的缺额，可按本岗位加权总成绩由高到低依次递补(面试成绩必须在合格以上)。 (七)政审 政审由区招聘领导小组组织实施。因政审不合格造成的缺额，不在进行递补。 (八)公示 通过体检和政审的报考者，将在沙河口区政务网站(www.dlshk.gov.cn)进行公示，公示期为5天。公示期满且无异议的，按规定办理用人手续。 六、聘用与管理 (一)被聘用人员一律办理劳务派遣手续。 (二)劳务派遣机构与聘用人员依据《劳动法》及相关法律、法规、规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。 (三)人员待遇。受聘人员的工资待遇按月支付，并缴纳五险一金。受聘人员每月缴纳五险一金后，实发工资约2500元/月左右。 沙河口区法院雇员招聘领导小组 2017年3月22日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。