| 标题 | 2017年盐城市国土资源局亭湖分局招聘派遣制工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，盐城市国土资源局亭湖分局拟公开招聘派遣制工作人员，公告如下： 一、招聘职位及条件 (一)招聘职位及人数、学历、专业、岗位要求 1.基层国土所一线土地执法监察协管员4名，大专以上学历，30周岁以下;信息中心维护员1名，大专以上学历，计算机专业，30周岁以下，有相应工作经验的年龄可适当放宽; 2.综合素质高，具有国土管理业务工作经历，并能独立承担国土管理业务工作的人员优先录用。 (二)基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，思想端正; 2.遵纪守法、尊老爱幼、道德品行良好; 3.热爱国土事业，工作勤奋，有吃苦耐劳精神; 4.身体健康。 (三)有下列情况之一者，不得应聘 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.有严重违纪违规行为的。 二、相关待遇 1.本次招聘经考核选拔后，试用期3个月，试用期工资标准为1000元/月。 2.试用期满考核合格后录用，正式录用后工资标准： ①基本工资2800元/月; ②根据年度考核确定绩效工资; ③个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由个人缴纳，单位应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由单位缴纳。 三、招录程序 1.报名。应聘人员携本人身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、户口簿、荣誉证书等有效证件的原件、复印件和近期免冠二寸彩照两张，填表报名，相关部门组织资格审查。 2.考试。对资格审查合格的人员进行笔试和面试;笔试设60分合格线，笔试合格者按1:3比例参加面试。 3.复审。对笔试、面试合格人员的学历、年龄等方面进行资格复审和考察了解。 4.体检。组织资格复审合格的人员体检。 5.聘用。对体检合格者由市人才市场、亭湖国土分局网站公示拟聘用人员名单。公示结果不影响聘用的，30日内办理相关人才派遣手续。 试用期三个月，试用期满并经考核合格后，由盐城人才市场与新聘用人员签订首聘一年期的聘用合同，实行一年期委托人才派遣，派遣至亭湖国土分局工作，全部人事关系归属盐城市人才市场管理，人事档案由市人才市场统一办理档案托管。日常工作安排和人员管理由亭湖国土分局负责。期满考核不合格的，解除有关合同;考核合格，续签一年合同，此后每年考核续签一次。被聘用人员必须在国土分局至少服务三年以上，无特殊情况无故或随意辞职的，当年除基本工资外，不参加年度考核。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同(协议)的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 四、报名时间及地点 1.报名时间：2017年3月23日至4月1日(节假日除外)，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30; 2.报名地点：盐城市国土局亭湖分局(盐城市开放大道平安路1号) 3.联系人:刘正林 4.联系电话：15961973456 盐城市人才市场 盐城市国土局亭湖分局 2017年3月23日 附件： 盐城市国土资源局亭湖分局招聘派遣制工作人员报名表 易贤下载网：2017年盐城市国土资源局亭湖分局招聘派遣制工作人员公告 |
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