| 标题 | 2017年中国劳动关系学院招聘公告 |
| 内容 | 按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《<全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法(试行)>实施细则》，为满足学校事业发展的需要，现面向社会公开招聘事业编制教师岗位和其他专业技术岗位优秀人才，具体事项公告如下： 一、招聘范围与基本条件 1.遵守国家宪法、法律及相关规章制度，无违法违纪记录。 2.具有良好的敬业精神和职业道德，热爱教育事业，愿意长期从事教育工作。 3.身体健康，具有较强的语言表达能力和文字写作能力;熟练应用计算机，熟练掌握办公自动化技能。 4.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为2017年取得;留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣具备在京就业落户条件。 5.非北京市正式户口国内应届毕业生年龄要求：硕士研究生一般不超过27周岁;博士研究生一般不超过35周岁。 6. 第一学历须为本科，高等教育各阶段学历均为全日制性质并取得相应学位。 7.部分岗位政治面貌要求为中共党员(含预备党员)。 8.应聘人员非本校教职工配偶、子女及其他近亲属。 二、招聘岗位需求及具体条件 详见附件。 三、招聘程序 本次招聘包括报名、资格审查、心理测评、笔试、面试(教师岗位含试讲)、考察、体检和公示等环节，具体请以通知为准。 四、相关说明 1.本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录http://hrms.ciir.edu.cn/zhaopin ，注册后根据要求填写应聘表格，职位申请的截止日期为2017年5月2日。 2.应聘人员申报岗位时需仔细阅读本岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。 3.应聘人员须对本人提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，我校有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 4.招聘期间，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。 5.中国劳动关系学院有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 中国劳动关系学院 2017年3月24日 附件：中国劳动关系学院2017年招聘计划 |
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