| 标题 | 山东交通学院2017年人事代理招聘启事 |
| 内容 | 根据我校2017年人才引进计划，经学校研究决定，现拟公开招聘人事代理20名。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体方案如下： 一、招聘岗位 具体岗位及招聘要求见《山东交通学院2017年公开招聘人事代理人员岗位汇总表》(附件1)。 二、报名 (一)网上报名时间：2017年3月28日-2017年4月14日 (二)基本条件 1.具有较高的政治素质和良好的道德修养; 2.具有强烈的事业心和责任感; 3.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平; 4.具备岗位所需专业的相关知识和技能; 5.具备胜任岗位工作的身体条件。 (三)报名费用：根据省物价部门核定的标准，学校收取报名费40元/人，用于考试考务。通过资格审查的报名人员在现场确认时将报名费交与工作人员。 (四)报名方式：应聘者将个人简历及《山东交通学院人事代理人员招聘报名表》(附件1)发到岗位汇总表岗位对应的邮箱。报名邮件主题和附件的文件名均须按“姓名+应聘单位(部门)+最高学历+毕业院校”的格式书写。 三、资格审查 根据岗位需求，各单位(部门)指定专人负责资格初审工作，对报名的人事代理应聘人员认真进行资格审查，确认初审结果，并将通过初审的报名人员信息于2017年4月17日之前报学校人事处。学校于2017年4月19日前通过人事处网站公布资格审查初审通过人员名单、现场确认及考试时间、地点。现场确认时，应聘人员应提交本人相关证明材料;身份证;国家承认的学历学位证书;应届毕业生提交学校核发的就业推荐表;在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;其他各类证书材料的原件。报考辅导员岗位的需同时提供毕业学校(工作单位)出具的党员证明、学生干部任职证明。具体时间、地点另行通知。 四、考试 (一)辅导员岗位 包括笔试、面试和特长及荣誉加分三部分。考试采用百分制，合格分数线均为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩按不低于1:3不高于1:5的比例确定参加面试人员。面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩50%、特长及荣誉加分10%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。 (二)其他岗位 包括笔试和面试两部分。考试采用百分制，合格分数线均为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩按不低于1:3不高于1:5的比例确定参加面试人员。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。 五、考察体检 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，在指定日期前到学校指定的医院进行体检。体检标准参照国家公务员体检标准。 六、公示与聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，学校在人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与其签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。 七、联系方式 联系人：张老师，冯老师; 联系电话：0531-80683959，80683131。 山东交通学院 2017年3月28日 1.山东交通学院2017公开招聘人事代理人员岗位汇总表 2.山东交通学院2017年辅导员岗位招聘要求 3.山东交通学院人事代理招聘报名表(含表1、2、3) |
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