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对于一个岗位报名人数在10人及以下的，采用直接面试的方式引进。一个岗位在10人以上的，采用笔试和面试相结合的形式引进。笔试、面试采取百分制，对于笔试和面试相结合形式的岗位，其笔试、面试分别占考试总成绩的40%、60%。笔试、面试时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试测试综合知识，范围为企业、事业单位工作人员应知的政治理论、法律法规等。笔试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。应聘人员须在笔试前3天登录永州市人事考试院网上报名系统自行下载打印准考证。
2.面试。面试采取试教、实践操作技能考核、结构化面试等方式进行，面试试题由各用人单位委托符合资质条件的专门机构印制。其中：应聘永州市委党校、永州职业技术学院、潇湘技师学院、永州市一中、湖南广播电视大学永州分校等单位教师类职位的，采取试教的方式进行;应聘永州市中心医院、永州市中医院、永州市妇幼保健院、永州市第一人民医院、永州市疾控中心等单位专业技术岗位的，采取实践操作技能考核的方式进行;应聘其他职位的，采取结构化面试或实践操作技能考核的方式进行，面试工作在4月30日前完成。
面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。
永州市2017年上半年引进高学历人才公告
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