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公告 |
2017年杭州市余杭区径山镇招聘工作人员公告 |
岗位表 |
2017年杭州市余杭区径山镇招聘计划表 |
报名表 |
报名表 |
咨询方式 |
径山镇党群工作办306室,咨询电话:88583300。 |
报名时间 |
2017年3月30日—4月6日,上午8:30-11:30,下午13:00—16:30。 |
报名要求 |
每位应聘者限报一个职位,按规定填写《应聘报名表》(见附件2),并提供身份证、户口本、学历、学位证书等有关证件的原件和复印件,本人近期一寸彩色证件照2张。 |
资格审查 |
名截止后,由镇党群工作办进行资格审查,对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的,取消报考资格。职位开考比例为1:2,不足规定比例的,相应核减招聘人数。 |
体能测试 |
部分岗位需进行体能测试,参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行。体能测试不合格者不能参加笔试。 |
笔试 |
笔试采用闭卷方式,报名人员须凭身份证参加笔试,笔试科目一门,满分为100分。 |
面试方式 |
根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,依据招聘岗位人数1:2的比例确定入围面试人员。 |
体检考察方式 |
按照总成绩,从高分到低分进行排名,根据招聘人数1:1的比例确定考察对象,考察后最终确定拟录用人员,并对拟录用人员进行体检。体检或考察不合格的,依次递补。 |