| 标题 | 2017年广州市天河科技园管委会招聘编外人员公告 | ||||||||||
| 内容 | 为促进天河智慧城建设事业健康发展,充实我委人才队伍力量，根据我委岗位需求情况，面向社会招聘区财政编外人员2名，具体有关内容如下： 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。 (二)要求熟悉电脑操作，熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调、团队合作能力。有B1或C1驾照,有B1驾照者优先。 (三)年龄40周岁以下，要求中专(高中)或以上学历，专业不限。年龄计算截止日期为2017年3月31日。 二、招聘岗位和相关要求
三、用工性质及待遇 用工性质为合同制聘用人员，工资待遇参照天河区财政供养编外人员工资待遇有关标准执行;试用期二个月，试用期间工资待遇参照薪酬标准的80%执行。 四、招聘程序 (一)上报并发布招聘方案。天河科技园管委会制订招聘工作方案，报区人社局备案后，向社会发布招聘公告，正式开展招聘工作。招聘公告在全国事业单位招聘网上(http://www.qgsydw.com)进行发布，2017年4月5日至2017年4月11日发布5个工作日后开始接受报名。 (二)现场报名、资格审查。报名时间为2017年4月15日9：00时至11：00时。报名地点在天河科技园管委会劳动人事处(广州市天河区高普路1039号401房)。报名时应聘人员需携带相关证明材料原件和复印件各1份(材料清单见附件)，到现场进行资格审查，提前填好报名登记表，并粘贴本人近期免冠正面证件照片1张。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间内接受资格审查的，均不得参加专业技能测试和面试，资审合格人员当场发放专业技能测试和面试通知书。 每个职位有效报名人数与拟聘人数比例要求不低于2：1。 (三)专业技能测试及面试。主要测试应聘者的口头表达能力和人际沟通能力和应变能力，日常办公的电脑操作能力，机动车驾驶专业水平。分为面试，计算机操作能力测试，驾驶技能测试，3项成绩比例为4：3：3。考试综合成绩在测试结束后5个工作日在报名网站公布。 (四)体检。根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。如体检不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。 (五)考察。考察主要对体检合格者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解，由招聘单位负责组织实施。如出现考察不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。 (六)公示。拟聘人员名单在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行公示，公示时间为3个工作日。 (七)聘用。公示无异议的，天河科技园管委会办理聘用手续，并将相关材料上报区人社局备案。 五、注意事项 (一)专业技能测试和面试时，考生须携带身份证、专业技能测试和面试通知书。证件不齐或不符合要求者取消考试资格。 (二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实立即取消考试或聘用资格，已签订聘用合同的立即解除合同。 天河科技园管委会 2017年4月5日 附件： 1、天河科技园管委会公开招聘编外人员报名登记表 2、天河科技园管委会2017年公开招聘编外人员资格审查资料目录 |
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