| 标题 | 2017年河池市环江毛南族自治县公安局招聘特警警务辅助人员公告 |
| 内容 | 为进一步加强我县社会治安防控、应急处突和反恐维稳能力，扎实开展抢险救灾、紧急救助等服务群众工作，经自治县人民政府批准，县公安局决定面向社会公开招聘特警警务辅助人员。现将有关情况公告如下： 一、招聘范围 常住户口为河池市的退役士兵，警察院校和其他大、中专院校毕业生。 二、报名条件 (一)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱人民警察职业，自愿从事辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从命令、听从指挥。 (二)具有良好的品行和心理素质，纪律观念强。 (三)具备履行岗位职责所需的工作能力和专业技能。 (四)年龄要求为 18 周岁以上至30周岁以下(1986年 4 月 5 日至1999年 4月5日期间出生)。 (五)具有高中以上文化程度。 (六)身高：男性≥165cm，女性≥158cm。 (七)身体健康，体形端正，机警敏捷，无残疾、无纹身、无传染性疾病，具有正常履行工作职责的身体条件。 (八)志愿从事公安特警辅警工作，最低服务年限不少于2年(含试用期)。 (九)优先聘用条件 1、同等条件下，退役军人、警察院校或体育院校毕业生优先聘用。 2、计算机科学应用技能较好的优先聘用。 (十)有下列情形之一的，不予招聘： 1 、受过刑事处罚或者治安管理处罚的; 2 、有较为严重的个人不良信用记录的; 3 、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 4 、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 5 、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 6 、其他不适合从事警务辅助工作的情形。 三、招聘人数及岗位 招聘共15人，其中男性14名，女性1名，由环江毛南族自治县公安局安排到特警大队从事辅警工作。 四、招聘渠道及辅警人员性质 辅警人员由环江毛南族自治县公安局统一招聘，实行劳动合同制管理，辅警人员不授衔、不具备执法主体资格，协助公安机关人民警察开展相关工作。 五、辅警人员的待遇 每人每年包干3.1万元左右(含五险一金)，由县财政全额拨款。按有关规定，辅警人员集中统一食宿，着特警辅警服装，服装费列入县财政预算给予安排。 六、招聘程序 招聘辅警人员坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。具体程序和步骤如下： (一)报名。本次招聘辅警人员采取现场报名方式进行。 1、报名时间： 2017年4月5日至4月14日，每天上午 8 : 30 —11 : 30 ;下午 15 :00 — 17 : 00 。 2、报名地点：环江毛南族自治县公安局政工室，联系电话： 0778-8820587;联系人：韦雄赳，联系电话：13977822560。 3、报名要求：报名人员需本人持有效身份证件、户口簿、退役士兵证、学历证书、近期一寸同版白底免冠照片3张。 4、报名人员填写《报名登记表》、《招聘辅警人员政治审查表》。 (二)资格审查：由招聘领导小组办公室组织实施，按照招聘录用条件进行资格审查。 (三)测试。 1、体能测试。 男子：3000米，100米，10×4往返跑，引体向上，立定跳远，俯卧撑; 女子：1000米，100米，10×4往返跑，立定跳远，仰卧起坐等。 2、技能测试。复退军人和公安院校毕业生考核所学的擒敌拳和棍术等。 (六)体检。招聘工作领导小组根据招聘计划人数1：1的比例按照测试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单，出现体检不合格情形的，由成绩靠前人员替补参加体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等规定执行，由环江毛南族自治县公安局统一组织实施，到指定的医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。 (七)政治审查。根据计划招聘人数1：1的比例，将体检合格者列入政治审查对象。由招聘领导小组办公室人员到县武装部、民政局和相关部门查阅档案，与应聘人员工作单位、村(社区)群众个别谈话了解情况等。 (八)岗前培训。环江毛南族自治县公安局主办，特警大队承办岗前培训班，时间2个月，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。 (九)签订聘用协议。根据《 劳动合同法 》相关规定，环江毛南族自治县公安局与招聘人员签订劳动合同书和聘请辅警人员服务协议书等，合同期为两年(含试用期两个月)，合同期满自行终止。根据工作需要，对考核合格的人员可继续聘用续签合同。 七、本公告由环江毛南族自治县公安局政工室负责解释。 环江毛南族自治县公安局 二〇一七年四月五日 附件：环江毛南族自治县公安局2017年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表 |
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