| 标题 | 2017年日照市东港区人民检察院书记员招聘简章 | ||||||
| 内容 | 日照市东港区人民检察院根据工作需要，通过向社会公开招聘的方式，委托日照杰出人力资源有限公司招考部分工作人员，现就有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位、计划及专业要求
二、报考条件 1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。 2、身体健康，体貌端正。 3、日照市常驻户口。 4、普通高校全日制专科及以上学历，年龄30周岁以下(1987年3月1日以后出生)。 曾受过刑事处罚、劳教、法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不能报考。 三、招聘流程 (一)报名 1、报名时间：2017年 4 月 3 日 — 4月 9 日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00) 2、报名地点：东港区正阳路人力资源市场(东港区正阳路与迎宾路交汇处向北50米路东)一楼服务大厅。 3、报名咨询电话：18063323737，联系人：刘国伟。 0633-2270598，联系人：张涵。 4、报名要求。条件符合的报考人员，报名时同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照杰出人力资源有限公司招聘登记表》及2寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、身份证、居住证明及有关可以证明个人能力的材料。 (二)资格审查 组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的可以参加笔试，按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。 报考人数达不到招聘计划数3倍，相应核减招录人数。 四、考试内容和方法 (一)笔试 笔试时，考生须带身份证、准考证以及考试用具。 笔试内容：主要为公共基础知识和写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。笔试地点另行通知。 笔试时间为2017年4月11日(星期二)上午9:00-11：00。 笔试结束后，根据成绩，按招聘计划数1：3的比例确定进入面试人员的名单。 (二)面试 面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分。面试时间、地点另行通知。 (三)确定综合成绩 面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，按考试总成绩从高到低等额确定体检考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。 五、体检和考察 对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。 六、聘用 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，与日照杰出人力资源公司签订劳动合同，按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，派遣到东港区人民检察院工作，实行聘用制，首聘期一年，试用期为3个月，试用期满不合格解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇不低于当年日照市最低工资标准。 聘用期间， 如遇政策性清退，按有关政策规定执行。 日照杰出人力资源有限公司 2017年3月30日 附件1：《日照杰出人力资源有限公司招聘登记表》 附件2：《诚信承诺书》 |
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