| 参考用书 |
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| 公告 |
2017年浙江大学医学院附属妇产科医院招聘人员公告 |
| 咨询方式 |
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人事科。
电话：0571-87914862
电子邮箱：fbrsk@zju.edu.cn
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| 报名时间 |
报名截止时间为2017年4月19日24时 |
| 报名方法 |
应聘人员请登陆我院网上招聘系统http://portal.womanhospital.cn/hr，用真实信息注册账号，完善个人简历后选择岗位投递。仅注册不报岗位视作报名无效。
应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
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| 资格审查 |
根据招聘岗位所需条件，招聘单位在报名期间同步进行资格初审。应聘人员可登陆招聘系统查询结果。 通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则将取消有关岗位招聘计划。 |
| 考试形式 |
考试分科室和医院层级两轮进行。 |
| 考试内容 |
1、科级考试。
科室层级考试包括笔试和面试。 笔试主要考查专业知识及应用能力，并作为确定科室面试对象的依据。 科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。科室面试后，确定测评意见，并结合笔试成绩和面试表现排序，各岗位按1:3的比例推荐参加医院层面面试人员。
2、院级面试
院级面试测评包括综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等要素，并结合科级面试意见以及与应聘人员交流情况，确定应聘人员整体表现排序。
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| 体检考察 |
考试完毕，根据院级面试整体表现排序确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
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