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| 公告 |
浙江海洋大学2017年诚聘海内外优秀人才启事 |
| 相关附件 |
2017年浙江海洋大学人才引进条件/任务和待遇
浙江海洋大学东海科学技术学院2017年人员需求计划
浙江海洋大学2017年教学科研人员需求计划
浙江海洋大学2017年诚聘省一流学科表
浙江海洋大学2017年诚聘省部级及以上重点学科表
浙江海洋大学2017年诚聘省部级及以上教学平台/专业建设项目表
浙江海洋大学2017年诚聘省部级及以上科研平台表 8.浙江海洋大学引进人才申请表 9.浙江海洋大学拟引进(录用)人员业绩成果汇总
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| 咨询方式 |
联系地址：浙江省舟山市海大南路1号浙江海洋大学人事处行政楼321室
联系电话：0580-2550017;
公开招聘监督电话：0580-2550014。
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| 报名时间 |
公告发布之日起至2017年11月31日止。 |
| 报名方法 |
请填写《浙江海洋大学引进人才申请表》及《浙江海洋大学拟引进(录用)人员业绩成果汇总表》连同个人简历电子稿发送邮件至rsc@zjou.edu.cn邮箱。
邮件主题请标明“专业+应聘学院+姓名”。
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| 资格初审 |
应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得考试资格。 |
| 资格复审 |
面试前，将对通过资格初审进入面试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带应聘者个人信息登记表、本人简历、身份证、学历学位证书(应聘人员属于国(境)外留学回国(境)人员的可凭国(境)外学校学籍证明;应聘人员属于2017年全日制普通高校应届毕业生可凭学校推荐表和就业协议)、职称证书、论文收录原件、项目批准书及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃。 |
| 面试内容 |
单位组织对应聘者进行教学、科研能力的全面考察，面试主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。对拟引进的学术领军人才、学术带头人和学术骨干等还需要进行学术评审或答辩。面试结果由人事处邮件或电话告知。 |
| 体检 |
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。参加体检人员，按要求时间到指定地点参加体检，体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。参加体检与考核人员名单由人事处邮件或电话告知。
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