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标题 2017年百色市环境保护局直属事业单位选调工作人员公告
内容
    为进一步拓宽选人用人渠道,充实环保队伍,经市人民政府同意,百色市环境保护局决定面向全市机关(含参公单位)、事业单位公开选调6名工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、选调岗位及范围
    (一)选调岗位及专业要求。
    1、百色市环境应急与事故调查中心人员2名。
    (1)应急中心岗位一:管理岗位。
    专业要求:环保专业类、法学专业类、文学综合类、化学化工专业类、计算机科学与技术类优先。
    (2)应急中心岗位二:管理岗位。
    专业要求:环保专业类、法学专业类、文学综合类、化学化工专业类、计算机科学与技术类优先。
    2、百色市机动车污染防治监控中心人员3名。
    (1)机动车中心岗位一:管理岗位。
    专业要求:环保专业类、法学专业类、文学综合类、化学化工专业类、计算机科学与技术类优先。
    (2)机动车中心岗位二:管理岗位。
    专业要求:汽车服务工程、车辆工程类优先。
    (3)机动车中心岗位三:专业技术岗位。
    专业要求:汽车服务工程、车辆工程类优先。
    3、百色市固体废物管理中心人员1名。
    固管中心岗位:专业技术岗位。
    专业要求:环保专业类、法学专业类、文学综合类、化学化工专业类、计算机科学与技术类优先。
    (二)选调范围。全市在职在编科级以下公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、全额拨款事业单位工作人员(后勤服务人员除外)。
    二、选调基本原则
    1.公开、公平、公正、择优原则;
    2.坚持德才兼备原则;
    3.选调人员身份符合选调岗位性质的原则;
    4.个人自愿、原工作单位同意原则。
    三、报名条件
    选调人员必须同时具备以下基本条件:
    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,自觉执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,组织纪律性强。
    2.具有强烈的事业心和责任感,勤奋好学,乐于奉献。
    3.年龄在35周岁以下。全日制大学本科及以上学历,环保专业类、法学专业类、文学综合类、化学化工专业类、计算机科学与技术类优先。
    4.身体健康,具备能适应选调岗位工作的身体条件。
    5.有较好的机关公文写作能力和沟通协作能力。
    6.应当具有2年以上基层工作经历,历年年度考核等次均为称职或合格以上等次。
    7.服从工作安排。
    有下列情形的人员不能参加选调:
    1.在党纪处分期内的、受政纪处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
    2.法律、法规规定不适宜参加选调的。
    3.选调后造成新的夫妻两地分居的。
    四、选调方式:组织推荐和个人自荐相结合。
    五、选调程序和步骤
    此次公开选调按照发布方案、组织报名和资格审查、面试、跟班学习、综合考察办理调动手续等程序进行。
    (一)组织报名和资格审查
    1.报名时间:2017年4月14日至4月21日
    上午8:00—12:00;下午14:30-17:30。
    2.报名地点:百色市环境保护局办公室(百色市中山二路19号市委党校13楼),电子邮箱:bshbj2824392 @163.com。
    3.资格审查:报名时,按发布的范围和条件对报名者逐一进行资格审查,经审查不符合选调范围及条件的,取消报名资格。
    4.报名注意事项:报名者每人限报1个岗位,如实填写《2017年百色市环境保护局事业单位选调工作人员报名表》(报名表请自行在百色人才网http://bs.gxrc.com/对应公告处或百色环境保护局门户网站http://baise.gxepb.gov.cn/通知公告栏下载)一式两份,经所在工作单位及主管部门审核同意后,携带本人身份证、户口簿、学历学位证书、在职在编证明、近三年年度考核登记表等符合岗位要求的证件原件及复印件、近期小二寸同底正面免冠彩色照片4张报名。
    报名者要对所提交材料的真实性负责,如有弄虚作假行为的,一经查实,取消选调资格,并向报考人员所在单位通报情况。
    咨询电话:0776-2849620,传真号码:0776-2845780。
    (二)面试
    1、面试时间:2017年4月25日
    2、面试地点:百色市环境保护局
    由市环境保护局领导班子成员对应试人员进行面试。面试时间如有变动另行通知。
    (三)跟班学习
    局党组根据面试情况,确定跟班学习人选(每个岗位2名)。跟班学习分两期进行,每个岗位每期各安排1名人选。跟班学习时间原则上每期为2个月。
    (四)综合考核
    按照跟班学习情况,对跟班学习人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
    (五)确定人选
    局党组根据面试和考核结果以及工作需要进行综合分析,初步确定每个岗位的拟调入人选,并在一定范围内进行公示,公示期7天。公示无异议或反映的问题经核实不影响入选的,确定为拟调入人选。为确保选拔质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。
    (六)办理调动手续
    报市人事调配领导小组讨论同意后办理相关人事调动手续。
    六、有关问题处理办法
    实施选调过程中,如出现本公告规定之外的其他情况,由市环境保护局党组另行研究解决。
    本公告由市环境保护局负责解释。
    附件:2017年百色市环境保护局直属事业单位选调工作人员报名表
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更新时间:2025/5/24 6:02:56