| 标题 | 盐城市红十字会医院2017年招聘编外工作人员实施方案 |
| 内容 | 盐城市红十字会医院(自收自支事业单位)因业务工作需要，面向全市范围公开招聘12名聘用合同制工作人员。现制定实施方案如下： 一、招聘岗位及人数 护理岗位8名、公共卫生岗位3名、老年管理专业岗位1名二、招聘对象、范围和条件 (一)基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无违法违纪违规记录; 2、年龄在35周岁以内(1982年1月1日以后出生)。 3、能够胜任报考职位的工作，身体健康。 (二)岗位及要求 1、护理：具有护理专业全日制中专及以上学历毕业生和护士执业资格证书(2016年毕业生护士执业资格考试成绩合格证等同护士执业资格证书)。 2、公共卫生: 具有临床、公共卫生、康复、影像及相关专业全日制大专及以上学历毕业生。 3、老年管理: 具有老年管理及相关专业全日制大专及以上学历毕业生。 三、招聘程序 招聘工作按照报名、考试、体检等程序进行。 (一)报名：采取现场报名，由市红十字会医院组织。 1、报名时间、地点：2017年4月 13 日至4 月23 日，盐城市红十字会医院办公室(大庆中路20号医院本部三楼) 2、报名者需提交材料：①本人近期小2寸免冠正面彩照3张;②《盐城市红十字会医院公开招聘编外工作人员报名登记表》;③户口簿、身份证、学历及学位证书原件、复印件各一份;④相应职位要求提供的有关证件、获奖证书及执业资格、职称证书原件、复印件各一份。 3、资格审核：由市红十字会医院负责对报名人员资格进行审核。资格审核合格者，由市红十字会医院通知领取准考证。 4、笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。 (二)考试：根据专业特点，考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考核招聘岗位必备的专业知识和专业技能;面试主要考核专业综合能力。 报考人员与招聘人员比例原则上不少于2：1，按照招聘岗位1：2比例从高分到低分确定面试人员。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，如总成绩相同(总成绩保留两位小数点)，则以面试成绩高者录取。如报名人数不足开考比例，由市红十字会和市红十字会医院另行协商。笔试、面试的时间地点另行通知。 (三)体检：根据笔试、面试总分成绩，按照招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检参照招录公务员的体检标准执行。因体检不合格出现缺额时，按照总分成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示：对拟招聘人选将在盐城市红十字会网站进行公示，公示期限为7天。 (五)聘用：公示结束对公示无异议人员，办理相关聘用手续。聘用工资待遇按医院编外人员相同岗位、相应技术职称发放(具体工资面议)。 新聘用的工作人员，试用期为三个月，试用期满，经考核，合格的予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。 四、纪律与监督 本次招考工作，坚持公开、公平、择优的原则，严格遵守公开招聘纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开，欢迎社会各界予以监督。对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，即取消其招聘资格，并追究有关人员的行政责任。 咨询电话：盐城市红十字会医院 88379379 监督电话：盐城市红十字会88246518 公开招聘编外合同制工作人员报名登记表 |
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