| 标题 | 2017年信阳农林学院第一批招聘硕士研究生人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)结合我我校用人需要，我校2017年第一批面向社会公开招聘硕士研究生30名。现将有关事项公告如下。 信阳农林学院是一所公办全日制普通本科学校，坐落于历史文化名城信阳。信阳地处河南省南部，东邻安徽、南接湖北，楚风豫韵交汇交融，素有“北国江南，江南北国”之美誉，是中国著名的宜居之城、旅游之城、创业之城，其优越的地理区位、优美的自然环境、深厚的文化底蕴和活跃的地方建设，为有识之士学习和工作提供了优越环境。 学校校园占地1430余亩，校舍建筑面积41万余平方米。学校设有14个二级学院、4个教学部和继续教育学院等19个教学单位，设置有35个本科专业和专业方向及29个专科专业。在校学生1万余人，教职工850余人，其中专任教师650余人，具有高级专业技术职务教师230余人，具有博士、硕士学位教师450余人。有国家教学名师1人，全国优秀教师1人，河南省教学名师2人，省管专家、学术技术带头人、省级骨干教师等高层次人才40余人，省级优秀教学团队2个。学校教学科研仪器设备总值7000多万元，图书馆藏书100万余册，学术期刊1000多种，可利用电子图书35万册(种)，建有较完善的现代图书管理系统和计算机网络服务体系。为进一步优化人才队伍结构，加强学科建设，加快学校发展，热忱欢迎优秀人才加盟我校。 一、招聘基本条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2017年5月30日，硕士研究生年龄原则上要求30周岁以下(1987年5月30日以后出生); 5、符合招聘岗位学历的要求; 6、适应岗位要求的身体条件; 7、具备招聘岗位所需要的其他条件; 本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2017年4月底。 (二)有下列情形之一的不得报名应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.曾在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 二、招聘专业
三、招聘工作程序 采取面试与考察相结合的办法，对报名人员的思想政治表现、道德品质、专业素质、业务能力、工作业绩等情况进行综合考核、评价、遴选。拟聘人选经体检合格后，予以公示。 (一)发布信息 本次招聘工作方案在信阳农林学院网站(www.xyafu.edu.cn)发布信息。 (二)网上报名 报名采用网上报名方式，请登录www.xyafu.edu.cn进入“信阳农林学院教师招聘报名系统”进行报名。报名时间从2017年4月26日9:00至4月28日17:00。每人限报我校1个岗位，请勿重复选报。报名成功后请记准个人登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。 (三)资格复审 网上报名通过者，持本人身份证、硕士研究生学历、学位证、学术成果等相关材料于2017年4月29日到信阳农林学院人事处进行现场资格审查。应届毕业生暂未发报到证、毕业证和学位证的，提供院校相关部门出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书，留学回国人员需持有效身份证、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份，同时提交《信阳农林学院公开招聘硕士研究生人员报名表》一式2份(附件)，报名材料(电子版)发送信箱：xynlrsc@126.com。资格审查贯穿招聘全过程，一旦核实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格，招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注信阳农林学院网站。 3.报名地址：河南省信阳市信阳农林学院人事处。 (四)面试 采取试讲和技能测试方式进行。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。技能测试主要考察应聘人员的科研技术水平、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。 心理测试：主要测试和分析应聘者心理素质和心理健康情况。 (五)体检 体检工作由我校组织实施，体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。 (六)考察 体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因自愿放弃造成的招聘岗位空缺，学校根据实际情况提出是否递补的意见。 (七)拟聘人员公示 体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。 (八)聘任与待遇 聘用人员确定后，由学院提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局审批后，办理入职相关手续。 四、纪律要求 (一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。 (二)自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境。在工作中，纪检监察部门进行全过程监督。 (三)相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。 (四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则取消报考资格，并根据情节进行处理。 (五)本公告由信阳农林学院负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。 五、联系方式 通讯地址：河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处 邮编：464000 联系人：朱老师 厉老师 江老师 联系电话：0376-6506126 邮箱：xynlrsc@126.com。 学校网址：www.xyafu.edu.cn。 信阳农林学院 2017年4月17日 附件:信阳农林学院公开招聘硕士研究生报名登记表 |
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