2017年上海交通大学医学院附属仁济医院医师/行政人员招聘启事-事业单位招聘考试-上海市事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2017年上海交通大学医学院附属仁济医院医师/行政人员招聘启事

内容

    上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
    一、招聘对象与条件
    1、临床医师：独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历优先。须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书。
    2. 行政管理人员：全日制本科以上卫生管理相关专业，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
    3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2017年4月28日。
    二、招聘岗位及职数

科室	人数	年龄	职称	学历	专业	其他
消化科	3	副高<45主治<40	主治或副高	博士	消化
风湿科	2	＜38	主治或住院	硕士以上博士优先	风湿病优先
心内科	8	30-50	住院主治副高正高	硕士以上博士优先	心血管	1冠脉介入资格证者优先2会独立完成起搏器植入者优先
肾内科	2月3日	主治30-50住院<30	主治1住院1	硕士以上博士优先	内科肾脏病学
血液科	2	30左右	住院医师	硕士以上博士优先	血液专业
神经内科	3	<45	住院以上	博士	神经病学	掌握神经介入、肌电图、脑电图或TCD等神经科一种操作技术；负责国自然项目或发表第一作者高质量SCI优先
内分泌	2	<40	中级职称及以上	博士	内分泌代谢
呼吸科	2	35左右	主治以上	硕士以上博士优先	呼吸专业
肿瘤科	4	副高<45主治<40住院<35	1副高，1主治，2住院	硕士以上博士优先	肿瘤内科及相关专业	具有肿瘤微创（介入）技术和临床新药研究者优先
过敏科	1	<40，副高<45	副高以下	硕士以上博士优先	内科学
胃肠外科	6	<40	住院主治副高	硕士以上博士优先	普外科胃肠外科	合同制（部分人员）有胃肠外科或普外科工作经验，副高具有微创手术能力
胸外科	1	<45	副高级以上	硕士以上博士优先	胸外科	在江浙沪地区具有一定知名度和市场，年均完成胸外科手术300例（可否考虑台湾地区）
胆胰外科	4	30-45	2主治，2副高	博士	胆胰外科	1.熟悉、掌握肝胆胰常见病的诊治技术2.擅长肝胆胰常见疾病的微创治疗，尤其掌握胰腺肿瘤的微创治疗者优先3.有省部级及以上课题者优先
泌尿科	12	<40	主治	硕士以上博士优先	泌尿外科	需参加科室专科培训或亚专科专项技术培训
肝脏外科	3		住院、主治	博士		有海外一年工作经历
血管外科	1月2日	>25	住院以上	硕士以上博士优先	血管外科	介入经验
脊柱骨科	8	35-45	医疗副高2人，研究副高1人，医疗主治5人	博士	脊柱外科，研究微生物工程系列
关节骨科	3	30-40	住院或主治	硕士以上博士优先	骨科关节镜外科	有SCI1篇以上，从事关节外科或关节镜外科优先
创伤骨科	2	<30	住院	博士	创伤或骨科	能胜任创伤骨科简单手术和门急诊工作SCI IF累计>5
神经外科	4	<45	住院2主治1高级1	硕士以上博士优先	神经外科	三级医院神外工作满三年或已完成规培
整形外科	2	<40	主治	硕士以上博士优先	整形外科
头颈外科	2	<40	住院或主治	硕士以上博士优先	耳鼻咽喉科或外科从事头颈肿瘤
乳腺外科	1-2	30-38	副主任医师	博士	乳腺外科	医教研高级综合复合型人才1人，高年资乳腺外科专业有独立手术能力中高级人员1人
耳鼻喉科	1	<40	医师	博士	耳鼻咽喉科
眼科	2	<48	正高兼硕导或副高兼博导	博士	眼底病	1、在医学院附属三甲医院从事眼底病专业3年以上，并承担国自然2项以上（第一负责人）且发表SCI>5（第一或通讯作者）2、在医学院附属三甲医院从事眼底病专业10年以上，并承担局级以上课题（第一负责人），且发表SCI论文（第一或通讯作者）
妇产科	3月4日	<40	主治	博士	妇科（泌尿、内分泌）、产科、危重抢救新生儿
妇科肿瘤科	3	30-40	副高	硕士以上博士优先	妇产科	具有腹腔镜、腹腔镜手术基础优先科研能力较强优先
儿科	2	30-40	主治以上	硕士以上博士优先	儿科风湿消化呼吸等	有一定科研和撰写课题标书能力和基础‘
麻醉科	8		4主治+4住院	硕士以上博士优先
重症医学科	2	30-40	主治以上	硕士以上博士优先	危重病、急诊	须有ICU工作经历，博士学位、获得过国自然优先
口腔科	3	<35	住院以上	硕士以上博士优先	口腔（牙周、口外优先	优先牙周和口腔頜面专业（1宁波当地）
放射科	9医师、1网络	<30		硕士以上博士优先	医学专业（临床科室也可）	网络本科交大生物医学工程优先
放疗科	2	30左右	主治或住院	博士	放疗专业	科研能力强者优先
病理科	10	副高<55,中级<40	副高、中级	硕士以上博士优先	病理学	待遇从优，三级病理经验，1肝脏病理
皮肤科	1	＜47	副高以上	博士	皮肤病与性病	1.有国自然优先2.近5年SCI文章＞3篇3.有硕导资格
肿瘤介入科	4	30-40	1副高1主治2住院	硕士以上博士优先	肿瘤学、放射介入学	2年以上肿瘤内科、外科经验，从事肿瘤介入优先，有一定科研能力，有SCI论著发表或有科研基金优先
核医学	2	＜35	住院或主治	硕士以上博士优先	核医学
超声科	2	<40	主治以上	硕士以上，博士优先	超声医学	腹部超声诊断具有科研和教学能力
检验科	6卫	25-40		硕士以上博士优先	临床检验诊断分子生物学生物信息学	有科研能力和临床检验工作经历
行政管理	5月8日	25-35		全日制本科以上硕博优先	行政管理相关专业

    三、招聘办法(2选1)
    1、纸质版投递：
    登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘在下载中心填写《仁济医院面试人员信息表》打印同个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦建路160号仁济医院人力资源处收邮编：200127。
    2、电子版发送至rjzp2017@163.com,含《仁济医院面试人员信息表》及个人简历、学历证明及其他资格证书等材料，邮件名为本人应聘的科室。
    报名时间：即日起至2017年3月31日。
    四、资格审查及招聘程序
    1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，根据招聘职数，按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
    2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
    3、院部组织专业考试及专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
    4、体检：
    参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织在本院体检。
    5、考察：
    由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
    6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
    五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
    六、联系方式:
    联系人：范老师
    联系电话：58393987

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。