| 标题 | 宁波慈溪市2017年横河镇面向全市招聘城镇综合管理协管员公告 |
| 内容 | 2017年4月11日我镇发布的《横河镇公开招聘城镇综合管理协管员公告》，因报名人数不足，取消招考计划。为进一步加强城镇综合管理力量，我镇决定面向全市公开招聘城镇综合管理协管员，有关事项公告如下： 一、招考指标 共7名。 二、报考条件 1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的城管法律法规常识。 2、热爱城管工作、责任心强，具有吃苦耐劳的精神。 3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。 4、慈溪市常住户口。 5、身体健康。 6、年龄要求35周岁以下(1982年4月26日后出生)，男性，大专及以上学历;退伍军人，放宽到高中及以上学历。 三、招聘办法及程序 (一)报名 报名时间：2017年4月26日--4月28日(上午8：00—11:00，下午1：30—4:00)。 报名地点：慈溪市横河镇便民服务中心6号窗口(慈溪市横河镇中兴东路28号)。 所需材料：报考人员须带本人身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。 (二)资格审查 由招聘单位对报名人员进行资格审查，对符合条件者将电话通知体能测试时间和地点。如报名合格人数不足招聘指标3倍，则相应核减或取消招聘计划。 (三)体能测试 体能测试为长跑1000米，采用达标制(5分钟内达标)，体能测试不达标的予以淘汰。 (四)笔试 体能测试达标的人员进入笔试，笔试为百分制，内容为公共基础知识以及写作，笔试时间和地点另行通知，报考人员要求携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩不到60分的予以淘汰。 (五)面试 根据笔试成绩先后，按招聘指标数的3倍确定面试人员。面试为百分制，采用结构化面试，时间和地点另行通知。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩不到60分的予以淘汰。 (六)体检 面试结束后计算总成绩，根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩如相等，则增加客观题测试取高分者。体检办法按照公务员体检通用标准规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。 (七)考察 对体检合格人员进行考察。考察参照公务员录用考察程序，镇将对考察对象进行全面了解，考察不合格者淘汰，顺次递补。 (八)聘用 考察合格的人员，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照镇有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。 招考咨询电话：63251313 四、本简章由横河镇负责解释。 横河镇人民政府 二○一七年四月二十日 附件名称附件上传时间 报名表2 |
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