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电子科技大学西非研究中心成立于2017年1月，是由我校与加纳5所大学共同筹建的特色研究中心，中心依托政治与公共管理学院。
西非研究中心的成立，是我校践行“国家哲学社会科学走出去战略”的一项重要举措，也是我校构建国际化跨学科研究体系、打造新型高端“智库”的有益探索。中心将立足于电子科技大学学科与国际交流优势，着眼于西非国家发展的现实问题和需求，以留学生人才培养为基础，搭建高水平的国际学术交流平台，发布研究课题，开展联合研究，为我国及西非国家提供高水平智库服务。
一、招聘岗位及职责：
根据西非研究中心实际工作需要，为加强中心与国内外成员单位间的联络、推动中心合作项目及研究课题工作的开展，特设此综合管理岗，以保证中心的日常运营与管理。具体工作职责如下：
岗位名称：综合管理岗
岗位职责：
1. 负责中心日常行政、财务、宣传工作。
2. 协助领导完成中心合作项目的推进、落实。
3. 协助领导完成中心相关的国际交流事务。
4. 完成领导交办的其他事项。
二、拟招聘人员应具备的条件
1. 全日制研究生及以上学历;原则上年龄不超过35周岁。
2. 具有良好的英文口头、书面表达能力;英语专业硕士研究生，获得英语专业8级证书者(或同等水平)，或具有海外学习工作经历者优先考虑。
3. 具有出色的组织协调能力，熟练的公文写作功底，吃苦耐劳和积极负责的职业态度，能适应较快节奏的工作，并具有较为成熟的国际化管理及服务意识;
4. 熟练使用WORD，EXCEL等办公软件。
三、联系方式
招聘单位：电子科技大学西非研究中心
招聘邮箱：zhanglanying@uestc.edu.cn
联系电话：028-61831865(张老师)
招聘时间：请于2017年4月16日前将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式为“西非研究中心应聘+姓名”。后续流程，会邮件通知。
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