| 标题 | 2017年嘉兴市人力资源和社会保障局招聘公告 |
| 内容 | 为支持和促进残疾人就业，嘉兴市人力资源和社会保障局面向残疾人招聘1名岗位合同工，现将具体事项公告如下： 一、范围及条件 1.具有良好的政治素质，品德端正，有良好的沟通与协调能力; 2. 具有国家承认的大专及以上文化程度; 3. 会计学、财务管理、人力资源管理等专业; 4. 年龄18至35周岁(即1981年5月1日到1999年5月1日期间出生); 5.具有嘉兴市本级常住户口，且肢体残疾在三级及以下的残疾人员。 二、招聘程序 本次招聘采取报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。 (一)报名及资格审查 1.报名人员须如实、准确填写《嘉兴市人力资源和社会保障局招聘岗位合同工报名表》(详见附件1)，并粘贴近期1寸免冠彩色证件照片，于报名规定时间持相关材料到现场报名。报名时间：2017年5月2日—5日(工作时间);报名地点：嘉兴市嘉兴市人力资源和社会保障局(嘉兴市东升东路1042号)1号楼一楼办事大厅。 2.报名需提供的材料： (1)本人身份证(需在有效期内)原件及复印件1份; (2)户口簿原件及复印件1份; (3)学历证书、残疾证原件及复印件1份; (4)《嘉兴市人力资源和社会保障局招聘岗位合同工报名表》(详见附件1)，并粘贴近期1寸免冠彩色证件照片。 资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与招聘资格条件不符的，即取消其招录资格。 (二)考试 考试采取面试的方式进行。面试满分100分，合格分为60分，面试不合格不列入体检、考察人选。面试主要测试应试者语言表达、综合分析、组织协调、专业技能等综合素质。面试时间、地点，另行通知。 (三)体检 根据考试成绩，按招聘岗位1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加考试和考试不合格的人员不得递补)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。 (四)考察 考察由嘉兴市人力资源和社会保障局组织实施，重点考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉和招聘岗位的匹配性。考察不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加考试和考试不合格的人员不得递补)。 (五)公示、聘用 根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。 拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须自行与原单位解除劳动关系。聘用人员列入嘉兴市机关事业单位岗位合同工编制管理。 三、监督与联系方式 本次招聘工作由嘉兴市人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，驻局纪检组全程监督。 本公告未尽事宜，由嘉兴市人力资源和社会保障局负责解释。 联系电话：82228852 监督电话：82228812 附件: 嘉兴市人力资源和社会保障局招聘岗位合同工报名表 易贤下载网：2017年嘉兴市人力资源和社会保障局招聘公告 |
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