| 标题 | 2017年绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招聘工程管理劳务派遣工公告 |
| 内容 | 因工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣工1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及待遇 1、招聘岗位 陈溪乡政府下属企业工程管理员1名 2、岗位待遇 实行年薪制，聘期为一年,年总收入8万元左右(持有二级注册建造师及以上职称者年总收入9万元左右)。 二、招聘条件 1、具有上虞区常住户籍，男性，年龄45周岁以下(1972年5月1日以后出生)。 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录。 3、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。 4、岗位要求：大专及以上学历，掌握基本电脑知识，能熟练应用制图软件等文档操作。要求土木工程、工程管理、建筑工程、给排水工程、道路桥梁、工程造价等专业，具有3年以上相关工程建设工作经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明);持有注册建造师或者工程师及以上职称的优先。 三、招聘程序和办法 (一)报名与资格审查。 1、报名时间：2017年5月4日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:00)。 2、报名地点：上虞区人力资源市场二楼(曹娥开发区越秀中路与聚英路交叉口)。 报名联系人：陈亚均 ;联系电话：82185725 咨询联系人：陈先生; 联系电话：13588536667 3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件各1份，近期2寸免冠半身彩照两张，养老保险缴纳记录证明1份，填写报名登记表。 (二)考试。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试。面试地点、时间和考试方式另行通知。如果报名人数不到2人的，取消这次招聘计划。 (三)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以面试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。 (四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。 (五)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。 四、其他有关事项 1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。 2、聘用人员与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。 本公告未尽事宜，由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司负责解释。 绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司 2017年4月28日 附件1：绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)所有限公司招聘报名表 易贤下载网：2017年绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招聘工程管理劳务派遣工公告 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。