| 标题 | 2017年宿迁市沭阳县城管协管员招录简章 |
| 内容 | 因城市管理需要，报经县政府批准，决定面向社会公开招录城管协管员30名。现将有关事项公布如下： 一、招录条件 (一)报考人员应具备以下条件： 1.沭阳籍户口、男性、年龄在20至45周岁之间，即1972年5月5日至1997年5月5日之间出生，具有大专以上学历(我县户籍的退役士官、退伍军人可放宽至高中学历)，身体健康公民。 2.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。 3.复原(退伍)军人、能熟练驾驶车辆和操作电脑的，同等条件优先录用。 (二)有下列情形之一的，不得报考 1.曾受过治安，刑事处罚的; 2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的; 3.在党纪政纪处分期间内的; 4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。 二、招录办法 招录工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，采取面试、体检、考察审核的程序进行。 1.报名 报名者携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)、公安机关出具的无违法犯罪记录证明参加报名。填写《报名登记表》两份，交本人近期同底免冠二寸照片3张。 报名时间：5月15日---5月20日，工作日期间上午8：30---11：30，下午2：00---5：30 报名地点：沭阳县城市管理局城管执法大队办公室(沭阳县金禾路186号三楼311室) 报名联系电话：0527---83581116 83580203 2.资格审查 沭阳县城市管理局成立招录工作小组，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。 3.面试 资格审查合格并在规定时间内报考的人员。报考人数与招聘岗位人数须达到1.2：1以上方可组织面试，达不到面试比例的则相应核减岗位招聘人数。面试时间、地点另行通知。面试考核分为仪表气质、语言表达、逻辑思维、应急应变等，总分为100分，面试成绩现场公布。 4.体检 面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1:1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。 体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检所需费用由体检人自行承担。 5.考察审核 体检合格人员由招录工作小组进行考核审查。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。 6.录用 拟录用人员在花乡沭阳网站上公示7日后，未接到任何关于拟录用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，由县城市管理局执法大队组织对拟录用人员进行岗前培训，经考试合格后，城管局执法大队与其签订劳动合同，性质为劳动合同制职工。同时将录用人员信息报县人社部门审核备案。 7.人员待遇 所录用人员工资待遇按县城管执法大队现有协管员同等标准执行，由县财政拨付。 三、纪律与监督 公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受纪检部门和社会监督，监督举报电话：0527---83580203 四、未尽事宜部分由沭阳县城市管理局负责解释。 沭阳县城市管理局 2017年5月5日 |
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